泰谷生物科技股份公司员工宿舍管理细则(编辑修改稿)内容摘要：
否无损，如有损坏将全额赔偿，双方在表格上签字确认，物品赔偿行政部需写明损坏物品名称及赔偿金额 ； （ 3）员工凭《员工住宿退寝单》前往财务部退住宿保证金。 员工宿舍住宿费用： （ 1）员工在住宿前需向公司缴纳 300 元住宿保证金（退寝时退还） ； （ 2） 每套房的物业管理费用由住宿员工按照入住日期共同分摊，月底由行政部造表交人力资源部从工资中扣除 ， 宿 舍水、电费由宿舍实际使用者 向物业管理单位或房东 缴纳 ； （ 3）员工每月需向公司缴纳 30 元 /月的住宿管理费。 员工宿舍物品赔偿： （ 1）员工宿舍内的家具、家电、厨卫用品等公用物品损坏，将由物品损坏人全额赔偿 ；如不能找到物品损坏人，将由此套宿舍全体住宿人员共同分摊赔偿。 宿舍卫生管理制度： （ 1）每套宿舍由行政部任命一名寝室长，每月给予补贴 100 元。 寝室长必须配合行政部管理好员工宿舍，安排每日卫生并进行检查和监督，寝室长需做好寝室内的 电器、家具、厨卫用品等公用品的 统计情况，并随时检查所有公用物品的使用情况，如有损坏需及时报行政部处理 ； （ 2） 行政部每周将对宿舍卫生情。阅读剩余 0%
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