xx镇镇实体化“大团委”建设工作报告与总结内容摘要：
— 李云鹏，共计 5 人。 为了确保团委班子成员多样化，工作顺利开展 不间断 ，经党委初步研究决定 把各个工作岗位中有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到镇团支部班子中来， 新加入办公室张灵芝、农委张宇、卫生院王洪涛、信用社郑景芳等 4 人，现为 9人， 下一步镇党委决定 增加团的领导班子 再增至 11 人，完善领导班子 配备， 以 扩大 团组织的影响力和号召力， 加强团组织对青年的吸 引力和凝聚力 ，为实体化“大团委”建设的开展打好基础。 （二）完善 运行机制。 新班子成立之后，镇团委成员及时充电学习，进一步 明确了镇团委的定位。 一是 在认真落实上级组织工作部署的同时， 现 积极统筹协调各团支部工作力量，通过网络、手机平台、 群等方式更好的了解，服务和凝聚青年，不断扩大团组织的覆盖面；二是 借实体化“大团委”建设的契机， 镇团委 积极探索 切实可行的 团活动项目实施机制，在新建团支部的同时， 选准 对镇青年有利有益的项目，现已初步 制定了一套科学的项目量化评价制度，使团工作实施有目标，推进有步骤，过程可监控，效果 可评价，逐步增强团工作的计划性，可控性，规范性和时效性，形成了“服务基层、工作项目化；开展项目、过程科学化”的鲜明导向。 （三 ） 狠 抓资源整合渠道。 “ 开放互联”是 继 组织格局创新工作的 延续， 镇团委 继续 积极吸纳各行业优秀青年加入团委班子，通过增配 农委张宇、卫生院王洪涛、信用社郑景芳， 打破了以往团组织“封闭割裂”、团干部“单兵作战”的状况。 充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势，拓宽了团组织整合资源的渠道。 通过尝试“产业 +支部 +团员”、“流动团支部”等新的团组织创建模式。 不断扩大了团组织的覆盖面，增加了团组织资源 的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。 在区团委的引导和大力帮扶下， 镇团委 针对实体化“大团委”建设的工作方案，现已分配任务到人， 做出 倒排工期表，以 确保新建团支部的工作保质保量完成。 三、 xx镇 镇团委开展工作的问题。阅读剩余 0%
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