20xx输血科工作总结内容摘要:

6 / 14 ,重视人才梯队建设。 科主任重视员工潜力的开发和利用,对员工的职业生涯规划,为员工的个人发展提供和创造 良好的条件,通过学习提高他们的业务素质和工作技能,提升团队素质,促进工作目标的实现。 先后有 1 人到国外交流和考察、有 11 人次参加国内、外学习培训。 积极参加医院组织举办的专家讲座,为医务人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件,收到了显著效果。 这些措施大大提高了我科人员的整体素质和能力。 三、存在问题 输血科 二 00 八年十二月三十一日 2020 年输血科质控工作总结 2020 年在医院的大力支持下,在科主任的领导下,我科较为完美的完成了本年度的 质控工作,现总结如下: 一 全面加强质量安全管理,建立输血科质量管理体系 在科主任的带领下,全科人员的配合下我们建立了输血科质量安全管理体系,确保血液质量万无一失。 我们始终坚持输血安全无小事,病人利益无小事,坚持质量就是生命,质量第一的原则,加强输血科的质量管理和建设,为临床提供安全放心的血液。 同时我们结合本科室和医院的实际情况建立健全输血科工作制度和规范,明确工作职责,完善工作精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 7 / 14 流程,在科主任的带领下监督检查工作制度的落实情况,规范操作,细化分工,使输血科活动进一步完善和明确。 二 积极参加实验室室间质评活动,落实日常质控工作 本年度我们参加了省临检中心的输血相容性检测和卫生部血型的室间质评活动,均取得满分的优异成绩,提升了本实验室实验结果的可靠性,同时可对本实验室的质量控制效果进行不间断的对比和审查。 本科室的每日指控也按规定进行操作,进一步加强了对本科室实验室环境的检测。 三 加强科学合理用血,避免血液制品滥用 在科主任的带领下,临床各科室的配合下,本年度质控工作的重点之一,科学合理用血取得了重大成果,滥用血液的问题得到了很大遏制。 科主任不间断对全员医护人员进行合理用血相关知识的培训,坚持严格审查输血申请单,把控输血指证,对于不符合输血情况的一律 不予发出血液。 不合理血液制品使用情况的减少不仅节约了血液,也缓解了血液紧张的局面,同时输血不良反应的发生也大大减少,尤其血浆制品的使用比起去年减少了将近一半,进一步减少了输血不良反应的发生。 20201217 2020年柳州市临 床输血分会工作计划 2020 年已经过去,分会虽然也取得了一定成绩,但是还有一些不足的地方,在新的一年里,我们将总结经验,使精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 8 / 14 分会的工作更加完善,让更多的医疗单位和输血工作者参与进来。 一、根据 2020 年开展学术活动一些经验,拟定 2020 年分会学术活动方案。 由于我们柳州市大多数医疗单位输血科并没有从检验科独立出来,所以为了避免和检验分会的学术活动时间起冲突,特制定如下计划: 模式。 三、争取加大力度宣传,普及,让更多输血工作者参与其中。 四、年底召开一次输血分会年会,总结一年的工作,商讨下年度的各方面工 作计划。 以上,是输血分会在 2020 年的工作计划和设想,可能还有待完善,希望医学会领导能给予工作上的指导、帮助和支持。 我们将在今后的工作中充分发挥输血分会的积极作用,逐渐形成柳州输。
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