20xx行测模块化总结

20xx行测模块化总结内容摘要：

2 解决一定范围内的行政争议，不包括抽象行为、国家行为 3 主要审查 行政行为的合法性，行政行为显失公正性，审查其合理性 4 是对行政行为进行司法审查的行政法制监督制度 十三行政诉讼的一般知识 5 一律是合议制，不适用独任制 6 行政诉讼不适用调解 被告认为需要停止的 7 诉讼进行中不影响行政行为的执行力 原告申请停止执行，人民法院认为改行为的执行会造成难以的损失，并且停止不损害社会公共利益 法律规定停止的 8 变更判决中，判决被告重新作出具体行政行为，被告不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为基本相同的行政行为 9 双方权利义务不对等。 原告由起诉权，被告无反诉权；被告对作出的具体行政行为负举证责 1 国家行为 2 抽象行为 3 内部行政行为 4 法律规定由行政机关最终裁定的具体行政行为 十四不可提起行政诉讼行为的范围 5 公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为 6 调解行为以及法律规定的仲裁行为 7 不具有强制力的行政指导行为 8 驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为 9 对公民、法人或者其他组织权利义务不产生实际影响的行为 第三节公务员法 1 职位分类制（综合管理类；专业技术类、行政执法类） 2 领导职务（国家级正职、国家级副职、省部级正职、副职；厅局级正 职副职；县处、乡科）非领导职务（厅局级以下设置） 一公务员的职务和级别 3 综合管理类非领导（巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员） 4 职务应对相应的级别 5 人民警察以及海关，驻外外交机构公务员设置与其职务对应的衔级 1 录用（公开考试、严格考查、平等竞争、择优录取） 二公务员的录用和考核 内容（德、能、勤、绩、 廉、重点考核工作实绩） 2 考核 结果（优秀、称职、基本称职、不称职） 三公务员职务的任免 四公务员职务的升降 五公务员禁止行为 六公务员的处分 调任 （国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人可以调入机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务） 七公务员的交流 转任 （公务员在不同职位之间转任） 挂职 锻炼 （选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼） 任职回避 八公务员的回避 地域回避 公务回避 九公务员的辞职 十公务的辞退 十一公务员的退休 十二公务员申诉和控告 第四节其他法律 自然人（自然规律出生的人，民法中的公民与自然人意义相同，具有一国国籍并根据该国宪法和法律享有权利和承担义务的人） 一民事主 体 → 各种民事交往中 的参与者 法人（具有独立民事权利能力和民事行为能力的，能享有民事权利和承担民事义务的组织） 其他组织（个体工商户、合伙组织、农村承包经营户和法人的分支机构等） 完全民事行为能力（ 18 周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力） 二民事行为能力 限制民事行为能力（ 10 周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动（荣誉权、发明权、著作权）其他由他法定代理人代理。 不能完全辨认自 己行为的精神病人也是限制民事行为能力人） 无民事行为能力（不满 10 周岁的未成年人、不能辨认自己行为的精神病人） 物权法法定原则 1 物权法原则 一物一权原则 物权公示原则（物权的产生、变迁、变更、消灭，必须以一定的可以从外部察觉的方式表现出来） 三物权法的原则和 效力 排他效力 优先效力 2 物权法的效力 追及效力 损害排除效力 四所有权的种类（国家所有权、集体所有权、私人所有权） 五用益物权（对他人所有的不动产或者动产在一定范围内占有、适用、收益的权利。 ）（地上权（国有土地的使用权、土地承包经营权、宅基地使 用权）、地役权） 六担保物权（为确保债权的实现而设定的，以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利） 担保物权以确保债务的履行为目的 是在债务人或第三人的特定财产上设定的权利 特征有 以支配担保物的价值为内容，属于物权的一种 具有从属性（指担保物权以主债的成立为前提，随主债的转移而转移，并随主债的消灭而消灭） 不可分性 物质性的人格权（生命权、健康权、身体权） 人格权 七人身权（人身非财产权） 精神性的人格权（姓名权、肖像权、名誉权、隐私权、自由权、婚姻自主权） 身份权（荣誉权、配偶权、亲属权） 双方自愿 1 结婚的积极条件 男不得早于 22 女不得早于 20 八结婚 的条件 符合一夫一妻制 直系血亲和三代以内的旁系血亲 2 结婚的消极条件（禁止结婚） 患有医学上认为不应当结婚的疾病 重婚 九犯罪的概念以及犯罪的构成要件 1 一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家，颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破 坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人财产，侵犯公民的人身权利、民主权和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的→都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。 社会危害性 共同特征 刑事违法性 应受刑罚处罚性 2 犯罪构成的要件 1 存在现实的不法侵害 2 不法侵害正在进行 十正当防卫（为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害， 3 具有防卫意识（防卫认识和防卫意志与防卫挑拨、相互斗殴不同） 而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害的人造成损害的） 4 针对不法侵害人本人进行防卫 1 合法权益面临现实危险 2 危险正在发生 十一紧急避险（采用损害一种合法权益的方法以保全另一种合 法权益， 3 出于不得已而损害另一合法权益 因此，必须符合法定条件才能排除其社会危害性，真正成为对社会有利的行为） 4 具有避险意识 5 没有超过必要限度造成不应有的损害 十二几种常见犯罪 1 绑架罪（以勒索财物或满足其他不法要求为目的→使用暴力、胁迫等方法→非法劫持控制他人的行为） 2 非法拘 禁罪（故意非法剥夺他人人身自由的行为。 为索要债务，非法扣押拘禁他人的） 3 抢劫罪（以非法占有为目的→以当场使用暴力、胁迫或其他方法强行劫取财物的行为） 4 抢夺罪（以非法占有为目的，公然夺取数额较大的公私财产的行为。 携带凶器抢夺的，以抢劫罪） 5 盗窃罪（以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大，或者多次窃取公私财物的行为） 6 诈骗罪（以非法占有为目的，用虚构的事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为） 7 生产、销售伪劣商品罪（生产者或销售者在产品中掺杂、掺假、以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充 合格产品，销售金额在 5W 以上的行为） 8 贪污罪（国家工作人员和受国家机关、国有企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段，非法占有公共财产的行为） 9 挪用公款罪（国家工作人员 利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大，进行营利活动，或者挪用公款数额较大，超过 3 个月未还的行为 ） 10 挪用特定款物罪（国家工作人员挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用） 11 侵占罪（以非法占有为目的，将代为保管的他人财物 或他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不退还或拒不交出的行为） 12 职务侵占罪（非国有公司、企业或者其他单位人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有，数额较大的行为） 1 用人单位（我国境内的企业和个体经济组织） 十三劳动法适用范围 2 劳动者（年满 16 有劳动能力的公民） 3 不属于劳动法调整的劳动关系（国家公务员和国家机关之间；现役军人和军队；家庭保姆、在校学生和用工人员之间；我国境内享有外交和外交特权 和豁免权的外国人） 十四土地使用权出让最高年限 居住地 70 年 工业用地 50 年 教育、科技、文化、卫生、体育用地 50 年 商业、旅游、娱乐用地 40 年 综合或其他用地 50 年 住宅建设用地使用权年限满→自动续期 土地使用权出让合同期满，使用者需要继续使用应当期满前一年申请续期 非住宅建设用地续期 根据社会公共利益需要收回的，应当予以批准。 批准续期的，重新签订出让合同，支付使用权出让金 十五个人所得税的减征和免征 残疾、孤老人员和烈属所得 1 减征 因严重自然灾害造成重大损失的 其他经国务院财政部门批准的 省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国。