20xx招生办工作总结

20xx招生办工作总结内容摘要：

础。 （三）研读市场，厉行节约 研读市场、寻找突破口 当前招生工作面临着很大挑战，要想挖掘生源数量，关于中职招生工作的文件精神、招生政策及考生家长的心理研读就显得至关重要。 通过调查研究，寻找切实有效的招生方式方法及突破口，使我校招生工作科学化、准确化。 在招生方式方法上，将招生成熟区域作为一类地区，做到稳扎稳打、细致认真。 将潜力区域作为二三类地区，采取设置招生定点宣传站的方式拉动招生；在招生宣传上，突出我校办学优势，如属国家办学学校、可参加对口升学 、毕业即可进行上岗证考试、学生管理规范、家长高度重视的就业问题、对中职招生的扶持优厚政策等，吸引了不少考生。 通过与家长及学生的接触，找准每位家长及考生的关注点。 如今年我校在宣传办学优势的基础上，着力宣传在校生可参加成人高考得到升学机会，毕业时中专及大专可双证在手，抓住了此宣传视点就为我校 13 级的报名奠定了坚实的基础，其中初步升学意向报名率达 80%以上。 同时也避免了家长关注的学生升学考试走升大专对口考试的瓶颈。 同时招生工作吸取兄弟院校有效招生方式方法，取长补短，从而有效的开展招生工作。 精打细算、厉行 节约 2020 年我校招生宣传区域中一类地区宣传实行大区域领队负责制，将 XX 个市县归为五大区域展开招生宣传工作，这就在经费上做到了降低招生成本，精打细算，避免铺张浪费和一切不必要的开支。 同时，为了节省开支，将我校招收五加二高职招生信息一并在初中起点中专班招生宣传广告中刊登，媒体宣传地域仅在市区周边县区缩减广告宣传成本。 高职宣传一并纳入 4 月末、 5 月初的宣传，取消高考期间宣传，节省了经费。 为避免宣传漏洞有针对性的于高考结束后与 300 分以下学生及家长进行了电话沟通。 以上宣传方式的实施均充分发扬了我校厉行 节约的优良传统。 二、 就业 方面 坚持推行就业工作领导体制，努力营造就业工作良好氛围 学校对毕业生就业工作高度重视，将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。 2020 年毕业生就业工作会议成功举行，学校 党政领导对 2020 年毕业生就业工作作出了全面的部署，毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。 学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时，建立了 完善了我 校就业工作领导体制，学校 书记校长负总责 ，“ 领导主抓、 科室 统筹 、 全员参与 ” 的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强，就业工作 “ 全校动员、全员参与、全力以赴 ” 的良好氛围正在逐步形成。 坚持深化人才培养模式改革，不断增强毕业生就业适应性 人才培养质量直接影响出口逐渐成为 大家 的共识， 我校 进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度，积极推进教学改革，优化人才培养方案，不断增强毕业生的就业竞争力。 如：实施 “ 3+2” 人才培养模式及 “ 双师型 ” 培养体制， 增强了毕业生的动手能力；提高学生就业竞争力和拓宽就业面，有效提高了毕业生的 就业实 力。 坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平 在当前的就业形势下，就业指导服务工作意义重大， 省 内众多 卫校 在就业指导方面的纷纷加大了投入。 学校在资源紧缺、条件有限的情况下，通过组织就业指导教师开展校外培训学习等活动提高就业指导教师的业务水平；积极推进就业 指导工作 改革与创新，组织骨干教师参加校外高层次的就业指导课程培训，探索新形势下的 卫校 学生职业发展与毕业生就业指导体系，不断提高就业质量。 在就业指导过程中注重加。