20xx年单位工作总结

20xx年单位工作总结内容摘要：

学会了与同事之间和平相处 我喜欢 这个部门里所有的同事，因为他们都很随和，当看到我在某些地方做的不对时，会主动跟我提出，并告诉我应该怎么去做，使我在工作中很愉快。 学会了责任的重要性，懂得了诚信 给我印象最深的一名话是 “给客户的承诺必须做到 !”给了客户的承诺如果做不到，就不应该给客户承诺，给了就应该做到 !要为自己的言行负责，可能因为自己的一句话，整个部门都会受到影响。 所以一定要明白自己的承诺能不能做到。 时间过得很快， xxxx年已接 近尾声，回顾从今年 8 月加入 XX公司这个大家庭以来，在 3 个多月的时间里，慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合，努力提高理论知识，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。 过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。 总结如下： 刚进入公司的时候，对公司的服务器、监控系统以及局域网不是很熟悉，给工作带来了很多不便，渐渐在发现自己大脑对相关理论知识储量不够，通过到东莞 图书 管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教，对服务器、监控系统以及局域网慢慢熟悉起来了，同时也发现了在 IT 方面存在诸多问题。 对公司里的电脑进行大规模的维护。 由于前任同事的原因，公司里多数电脑好久没有维护了，都出现电脑系统反应慢、接收不了邮件、 K3 系统无法连接服务器、访问不了公共盘、网络连接不等问题。 在这三个多月里给 13 台电脑重装了系统、其他电脑 对其杀毒 软件 进行更新杀毒，清理文件垃圾。 公司里的电脑运行速度明显地加快了。 以上问题一般都是电脑使用不当引起的，主要是感染病毒，导致系统文件损坏。 处理方法是：查杀病毒，如果还不行的话，只能重装系统了。 所以在此建议要规范电脑的使用，不要浏览不洁净的网页。 使用邮箱、聊天 软件 时，不要随便接收来源不明的文件。 要提高电脑防范病毒的意识，以保证公司的网络安全。 经过对公司的监控系统的观察、了解，发现公司的监控系统也存在问题 (1)、监控系统每隔二、三天就会自动关闭。 (2)、有些监控摄像头由于没有红外线功能，到了晚上就看不清了。 对于第一个问题，我觉得是监控主机的采集卡不太兼容，因为监控主机采用了两张不同型号的采集卡。 我建议：更换彩集卡，把 彩集卡更换成同一个型号的。 对于第二个问题，我建议更换高清的监控摄像，使其在晚上能清晰地分辨事物。 良好的监控系统对公司的财物安全至关重要，对公司的财物安全问题防范。 在人事管理方面，基本上熟悉了人员的招聘、新员工入职手续的办理、档案的录入，通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登记，为此特地制作了统计表。 使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管理和控制，杜绝管理上的失控和资产流失。 在 9 月份，出现生产用工紧张，在 10 月份，对员工进行了加薪，基本上解决了用工紧张的局面，在一定程度上缓解了生产上的压力。 宿舍管 理、办公用品采购，在许主管的帮助下，也有序进行。 在宿舍方面，部份员工的卫生 意识不强，室内 卫生 脏、乱、差。 走廊 过道处垃圾随处可见。 可见，员工的卫生意识有待加强。 刚接手办公用品采购，对控制办公物品的质量、数量不是太理想，今后在这个问题上会稍加注意。 在 3 个多月中，也深深地认识到自己的不足： (1)、理论知识准备不够。 在工作中，现学现用，忙于查资料，浪费大量的工作时间。 (2)、工作思路不清晰，系统性不强。 在工作任务繁忙的时候，工作容易出现混乱，有时候不知所措。 (3)还需建立自我，追求小我，达到忘我。 树立自己的目标，用公司的发展来实现个人的理想，使个人的利益与公司的利益紧密结合。 对公司今后发展的几点建议： (1)用 公司的管理制度来对公司管理。 要使公司的管理理念深入人心，使员工自觉尊守公司的管理制度。 而不是实行 “家长式 ”管理：紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。 (2)、建设企业核心文化。 多开展活动，让员工了解对企业发展史的，组织向老员工、优秀员工学习，激励员工奋发向上。 (3)、完善生活措施。 现在 90 后的员工占主体，新一代的员工更多的是追求生活、精神上的娱乐。 建立一个舒适的生活环境，使员工有着充沛的精力投入到生产中去。 总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听从领导的安排，积极主动地工作，好好学习理论知识 和提高管理水平，为公司做出应有的贡献。 2020 年是每个中国人引以自豪的一年，然而又是多灾多难的。