20xx年护士长年终总结范文完整版内容摘要：
休座谈会一次，征求病人意见，医 .学教育对病人提出的要求给予最大程度的满足。 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基 础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 各科室每周晨间提问 1～ 2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。 三八妇女节 举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静 脉输液、无菌操作。 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 全院有 5。阅读剩余 0%
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