20xx年劳务派遣工作总结

20xx年劳务派遣工作总结内容摘要：

劳务 人员；白银市建立了 77 个社区劳务派遣组织，成立了 9DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 个劳务派遣企业，派遣就业了 13000 人；会宁福隆劳务有限公司XXXX 年派遣劳务人员 1928 人，并向苏丹派遣了 50 名劳务人员；平凉市崆峒区自 XXXX 年以来，通过劳务派遣的另一种形式 —— 劳务承包，为长庆油田输送劳务派遣工 760 人。 据不完全统计，全省通过劳务派遣形式在省内外就业和再就业的已有 3 万人以上。 （四）加强劳务派遣，是开展就业服务“新三化”建设的新内容和新要求 就业服务制度化、专业化和社会化建设是胡锦涛总书记在XXXX 年全国再就业工作座谈会 上明确提出的一项新任务。 去年，劳动保障部召开了新三化建设工作座谈会，下发了做好新三化建设工作的意见和规划。 去年 12 月，省政府办公厅批转了我厅等 5 个部门《关于甘肃省推进就业服务制度化专业化社会化工作三年（ XXXX 年）计划的意见》和《关于进一步推动下岗失业人员组织起来就业的意见》。 我省的就业服务逐步走向制度化、专业化、社会化。 这其中一条比较成功的做法和经验，就是规范和发展各类职业介绍和劳务输出组织，而劳务派遣组织是一个新的亮点，是就业方式、就业服务方式的一种创新。 劳务派遣工作不仅涉及就业服务的全部内容，而且与劳 动保障工作的全部内容联系紧密，因此，大力推进劳务派遣工作就将更好地推动就业服务“新三化”建设。 二、从建立市场就业机制入手，下大功夫把劳务派遣培育成一个大项目 （一）建立劳务派遣组织，构建了全省劳务派遣工作网络 DOC 格式，方便 您的 复制修改删减 我省劳务 派遣工作树立人本服务，以促进就业为目的，对拓宽就业渠道，降低城镇失业率，加快城乡劳动者灵活就业组织化程度，创新就业观念和就业服务方式，推动当地经济发展具有十分重要的意义。 劳务派遣工作以促进下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业、大中专毕业生就业以及农村富余劳动力转移就业为重点，充分发挥劳务派遣系统网络的作用，用好用足促进就业再就业的优惠政策，大力开展职业教育、技能培训，提高劳动者素质，维护劳务派遣人员合法权益，努力使劳务派遣工作成为促进就业工作的一个大项目、大品牌，在全省形成“规范派遣，有序流动”的就业格局。 各级劳动保障部门的就业服务机构、劳务工作机构、街道社区劳动保障工作机构、有关企事业单位和就业组织都可成立劳务派遣组织，申领职业介绍许可证、营业执照或民办非企业单位证书，构建劳务派遣工作网络，开展劳务派遣工作，进一步完善了全省劳务派遣工作网络体系。 （二）制定出台劳务派遣政策，完善了劳务派遣制度体系 去年我厅下发了《关于加强劳动力市场管理有关问题的通知》，今年又下发了《关于鼓励支持下岗失业人员从事灵活就业和落实社会保险补贴政策的通知》。 这两个《通知》对我省劳务派遣有关政策和建立劳务派。