20xx年建立廉政风险防控机制工作方案内容摘要：
教师职员廉政教育方案，公然办事程序，工作职责。 二是通过定期监测、自查、抽查问卷等情势，把握预防措施的落实情况和教职工履行职责、廉洁自律情况，及时发现苗头性、偏向性题目，以便进一步采取相应的后期处置办法。 三是针对中期监控风险发现的题目，视情节采取警示提示、诫勉督导、责令纠错等措施，及 时纠正工作中的失误和偏差，梗塞漏洞，避免稍微题目演变发展成违纪违法行为。 抓好一个教育重点 根据廉政风险查找、防控中普遍性、关键性题目及时调剂教职工宣传教育培训方案和工作重点。 五、实施时间 2020 年元月起至 2020 年 12 月。 六、工作步骤 部署动员教育。 在本单位广泛展开防范廉政风险教育，使广大教职工明确切行廉政风险防范管理的重要性和必要性，明确指导思想、工作原则、基本内容和方法步骤，动员大家积极主动参与廉政风险防范管理，增强主动监视和接受监视的自觉性。 梳理岗位职责。 依照全员参与的 要求，采取自上而下和自下而上相结合的方式，从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，按风险发生的概率或危害损失程度，由本岗位职员提出一般风险或高风险等级的初步意见，经本单位领导班子严格审核把关后，确定各岗位风险等级，对查找的风险点进行登记汇总。 具体要查找两个层面的风险： 一是查找岗位风险。 依照全员参与的要求，组。阅读剩余 0%
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