安全标准化所需资料模板(制度表格红头文件)

安全标准化所需资料模板(制度表格红头文件)内容摘要：

重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大交通事故为零。 轻伤率小于 3‰。 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、责任内容 1．确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。 2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。 3．保证事故隐患治理费用的资金到位。 4．确保公 司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理使用 5．对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。 6．负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。 完成公司安排的其他临时性安全工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则 本责任书有效期限为一年，即： 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31日。 本责任书期一式 两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（财会部长）签字： 2020 年 1 月 12日 文件 72 本公司与采购部安全目标责任书 为认真做好我公司 2020 年 的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与采购部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大交通事故为零。 轻伤率小于 3‰。 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、责任内容 1．对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。 负责对外来人员（客户、学习、参观人员）进行安全教育、厂规厂纪教育。 2．负责公司安全技术项目的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供应工作，并确保所购物料符合安全要求，把好产前安全关。 3．严格遵守交通规则和厂区交通规定，对本公司驾驶人员加强安全教育，做好年度检审工作。 4．严格执行机动车辆的安全管理 制度，做好车辆的维修保养工作，确保车辆完好，确保安全行驶。 5．负责货物下站运输工作，对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定，严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品，确保危险化学品下站安全。 6．严格执行《危险化学品安全管理条例》，负责危险品使用单位的安全审查，并及时提供《安全技术说明书》，对不符合安全生产条件或运输资格的客户严禁售货。 7．及时向供货商索要危险化学品《安全技术说明书》、《安全标签》，无法提供《安全技术说明书》、《安全标签》的供货商，不得购买其提供的危险化学品，并对造成的后果负责。 完成公司安排的其他临时性安全工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则 本责任书有效期限为一年，即： 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31日。 本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（采购部长）签字： 2020 年 1 月 12日 文件 73 本公司与技术部安全目标责任书 为认真做好我公司 2020 年 的安全生产工作，确保我公司及全体职工的 生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与技术部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大交通事故为零。 轻伤率小于 3‰。 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100%。 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 二、责任内容 编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。 修订长远发展规划，编制全公司技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。 不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费用。 制订增产节约措施时应符合安全技术要求。 负责因工艺技术引起生产施工的调查处理和统计上报，参加其它有有关报总公司以上事故的调查与处理。 严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。 组织并监督生产单位对生产操作工人的技术训练。 负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。 负责组织工艺技术 方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。 组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全整备。 完成公司安排的其他临时性安全工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则 本责任书有效期限为一年，即： 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31日。 本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（技术部长）签字： 2020 年 1 月 12日 文 件 81 浙江恒阳化工有限公司文件 【 2020】第 07 号 关于调整公司安全生产委员会的通知 为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策，落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导，确保 2020 年公司各项工作的顺利进行，根据国家有关规定及上级有关部门要求，经研究，对公司 2020 年安全生产委员会做如下调整。 公司安全生产委员会 主 任： 张戈 副 主 任：童安信 成 员：张黎明 安全生产委员会办公室：一楼办公室 浙江恒阳化工有限公司 2020 年 3 月 23 日 文件 12 安全生产责任制 1 总则 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全生产工作的关键。 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须 管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 安全生产人人有责，有岗必有责。 企业的每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责。 实现全员安全生产责任制。 本制度适用于本公司各单位及所有人员。 2 公司领导安全职责 总经理安全职责 ，对公司的安全生产负总责。 严格执行国家安全生产的方针、政策、法令、法规和指令。 ，总结布置安全生产工作。 ，与各单位经济利益挂钩考核。 健全安全组织机构，及时调整、充实安全专职管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。 把安全生产、工业卫生、劳动保护工作作为公司日常工作重点之一，根据国家安全、卫生标准组织制定公司安全生产、劳动保护、长远目标规划和年度实施计划，与公司年度经营计划同时下达，安全技术措施费用专款专用。 按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会决策。 副总经理安全职责 贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 组织制定、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全措施计划，并认真组织实施。 组织分管业务范围内的安全大检查，全面落实各项重大事故隐患的限期整改。 组织分管部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励和表彰安全生产先进单位和个人。 负责分管部门的安全培训教育和检查考核工作。 组织分管部门进行报公司以上事故的调查处理，并及 时向公司主管机关报告。 定期召开分管部门安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。 会计安全职责。 执行国家关于企业技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，保证安全技术措施项目费用的支出。 审查企业经济计划时，要同时审查安全生产经济计划，并检查执行情况。 把安全管理纳入经济责任制目标考核，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核 各类事故费用支出。 3 其他工作人员安全职责。 车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务范围内的安全工作负责，其职责是： 保证国家和企业安全生产法令、规定、指示、有关规章制度在本车间 贯彻执行。 把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。 组织新工人（包括实习、代陪人员）进行车间安。