银行争创“省级文明单位”汇报材料

银行争创“省级文明单位”汇报材料内容摘要：

作技能，把知识运用到金融实践中，做好辖区金融工作，确保系统性安全，促进经济、金融发展。 为此，几年来，支行始终坚持定期抓职工业务培训，坚持岗位练兵活动，外请人员来行现场讲课，年初制定培训计划， 5 有步骤地开展培训，例如： 每年开展两次计算机理论和实际操作培训班，反假币培训班等。 同时还及时参加上级行举办的各类培训学习。 各股室根据业务不同，还分别进行单独培训，支行以竞赛的方式加以检查和验收。 通过多渠道、多途径的开展培训，使职工的业务技能和理论水平都得到了较大提高，工作效率大幅度增强，两年来，有多名同志在呼和浩特中心支行和呼伦贝尔市中心支行举办的业务比赛中取得专业前三名的好成绩，多项创新工作得到上级行的认可和推广。 四、金融服务工作 人民银行作为本地区的中央银行，如何贯彻好总行的方针政策，利用好货币政策工具，使辖区金融稳定，经济繁 荣是基层人民银行的重要职责。 支行充分利用法律赋予的权力，加强了金融市场的管理，学习和宣传人民银行法和商业银行法，强化了存款准备金、再贴现、利率、备付金、结算、账户、再贷款等项工作的管理和检查。 深入各金融部门及企业广泛开展调查研究，查找影响经济金融正常运行的客观原因，撰写指导性意见的调查分析，提出合理化建议上百条，有 20 余条被上级行和地方党政刊物刊发，为上级行和地方政府正确决策提供了第一手的参考资料。 几年来，人民银行支行本着服务金融、服务地方的宗旨，结合农区实际，及时发放支农再贷款， 06 年发放 亿元， 07 年发放 亿元。 使广大农民朋友在遭受多年自然灾害的情况下及时地进行春播和秋收，将损失降到了最低点，促进了辖区农民的脱贫致富，更促进了地方经济的快速增长。 6 2020 年 — 2020 年，本着以实际行动践行“三个代表”重要思想，想群众之所想，急群众之所急的原则，支行“金融服务三下乡”工作组人员深入全旗 17 个乡镇，行程 3500 公里进行巡回式宣传、指导，将人民币反假知识、金融管理知识、助学贷款知识、支农再贷款管理常识一并送到田间地头，使广大农村民众不出家门口就能享受到央行全面、优质、新型的金融服务，从根本上消除地区的 金融服务盲区和死角。 2020 年 6 月 7 日，支行金融创新工作《反假学堂》工作组，深入尼尔基各中小学校，通过讲解、演示，设立咨询台，发放宣传单等，向广大中小学生宣传讲解反假币知识。 此举，收到了良好的社会效果和树立了良好的社会形象。 几年来，支行特别强化了窗口部门的服务意识，制定了服务公约，并向社会做了承诺，做到上岗着装，挂牌服务，对顾客要来有声、去有语，和蔼可亲，努力为客户提供优质、高效、快捷、便利的服务。 收到了良好的社会反响，使央行的金融服务职能得到充分落实。 五、大力开展文化建设，提升精神文明建设。