声扬服饰公司薪酬福利管理制度(编辑修改稿)

声扬服饰公司薪酬福利管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

0% 后道主任 1000 1000 500 1000 1000 1000 5500 年终奖：总工资 20% 缝制组长 700 400 4% 400 500 400 400 400 5200 统计员 700 1500 300 2500 加班 5 元 /小时 面料仓管 800 800 400 20xx 加班 5 元 /小时 装卸工 700 500 300 1500 辅料仓管 700 600 300 1600 加班 5 元 /小时 后道仓管 700 500 300 1500 加班按计件算 机修工 1000 1900 500 3400 年终奖：总工资 20% 后道出货定箱 800 1000 400 20xx 加班 5 元 /小时 后道检验组长 700 500 200 600 300 300 2500 后道大烫组长 700 500 300 500 300 300 2500 后道包装组长 700 500 300 500 300 300 2500 后道装箱工 700 800 300 1800 加班 元 /小时 贴吊牌仓库 700 700 200 1600 加班 元 /小时 吸线毛 700 400 1100 加班按计件算 品质管理层 品管部长 1200 1000 300 2500 500 5500 巡检 QC 800 800 1100 500 3200 外发跟单 700 500 500 500 2600 绣花跟单 700 800 500 500 2500 外发发货员 700 700 300 20xx 车间组检 700 500 900 300 2500 工业工程管理层 IE 部长 1200 1000 现场改善 500 1000 1000 800 500 6000 现场 IE 800 800 500 500 500 500 3600 计件劳资专员 700 700 300 1700 加班 5 元 /小时 现场 6S专员 700 800 300 1800 加班 5 元 /小时 数据 IE 工龄工资：工龄工资以到公司服务的时间计算，每满一年每月发工龄工资 100元， 次年 3月底发放， 3年封顶。 全勤工资：全勤工资一个月无请假无迟到，发放满勤奖 100元，全月累计迟到 10 分钟发放 90%，迟到 20分钟发放。