移动式压力容器质量手册

移动式压力容器质量手册内容摘要：

/次。 违反 条的罚充装人员 20 元 /次。 20 车辆进行充装液体时未关闭发动机的罚充装驾驶员 50 元 /次。 充装 液体接头漏液罚充装人员 50 元 /次；发现用黑胶布 及四氟带 作密封填料的不予充装并罚款 20 元 ,已经连接上发现黑胶布的罚款 200 元 /次 ； 用铁器敲打氧（液氧）管道罚款 100 元 /次；用铁器敲打其它管道或设备罚款 50 元 /次。 操作、充装人员未按规定穿戴防护用品每次罚款 20 元。 用沾染油脂的手或戴着沾油手套触摸、开启阀门的罚 30 元 /次。 客户 不服从液体充装调度，无理取闹的罚 50 元 /次，打架的由 集团公司 安 环 部 处理。 不按规定乱停车辆的罚 20 元 /次。 安全责任制度 站长 安全职责 全面负责 液体充装站 的安全生产，组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。 负责 液体充装站 的各项日常管理工作，落实公司下达的各项 任务。 抓好班组建设 ， 组织 液体充装站 职工学习、贯彻执行公司和上级部门有关安全生产的规章制度。 搞好 液体充装站的 安全生产准备工作，确保安全装置和设施的齐全完好，组织落实安全生产的各项措施。 组织学习安全生产的法律、法规和规章制度，坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育及处分。 定期开展安全生产检查，及时整改各种隐患。 对 液体充装站 员工进行安全生产教育，对新工人或对调动至本岗位的员工进行专业安全教育，严格执行持证上岗的规定。 技术负责人 安全职责 负责 液体充装站的 所有技术管理工作。 负责组织、解决 液体充装站的 生产中所遇到的技术问题，确保 液体充装站 设备正常运行。 负责 液体充装站 的质量管理工作及各标准的贯彻执行，确保产品的合格率。 负责 液体充装站 职工安全技术培训工作。 安全员安全职责 贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 协助 技术负责人 编制安全技术措施和方案，并负责实施。 对新进员工进行厂级安全教育，并督促公司内 各单位做好安全教育工作。 21 负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。 负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。 检查员充装员 安全职责 积极参加安全活动，认真学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度和厂规厂纪，杜绝“三违”现象，真正做到“ 四 不伤害”。 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 严格执行安全操作规程，精心 操作，记录清楚、准确、可靠。 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常现象。 加强设备维护保养工作，发现异常及时排除，并做好记录。 正确穿戴和使用各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。 如因违章操作而引发事故，在事故分析中经确认责任程度，责任者应负相应的责任连带经济责任，并按公司规定进行处罚。 培训考核制度 员 培 训 考 核 制 度 1 目的 加强和规范生产经营 单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，制定本 制度。 2 引用标准 《生产经营单位安全培训规定》（安监总局 3 号令） 3 适用范围 公司全体员工 4 职责 公司全体员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5 内容和要求 培训教育管理 公司应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。 根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求， 制定并实施安全培训教育计划。 公司应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 公司应建立从业人员安全培训教育档案。 22 公司安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。 公司安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。 公司应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。 管理人员培训教育 公司主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核 合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。 公司其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由公司安全科组织，经考核合格后方可任职。 从业人员培训教育 应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。 从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。 特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。 应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产 前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。 新从业人员培训教育 新从业人员安全培训时间不得少于 72 学时，每年接受再培训的时间不得少于20 学时。 所有新从业人员均需经过 厂级（一级） 、 部门 (车间 )级（二级） 、班组 级（三级）的 三级 安 全教育培训 ， 经考核合格 后 方能进入岗位。 未经上一级教育者，下一级应拒绝接受。 厂 级岗前安全培训内容应当包括： （一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故 案例等。 车间级岗前安全培训内容应当包括： （一） 工作环境及危险因素； （二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （六）本车间安全生产状况及规章制度； （七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 23 （八）有关事故案例； （九）其他需要培训的内容。 班组级岗前安全培训内容应当包括： （一）岗位安全操作规程； （二）岗位之间工作衔接配合的安全 与职业卫生事项； （三）有关事故案例； （四）其他需要培训的内容。 其他人员培训教育 从业人员转岗、脱离岗位一年以上 (含一年 )者，应进行车间、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。 应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。 应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。 进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。 培训内 容参照新从业人员培训内容。 日常安全教育 管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。 班组安全活动每月不少于 1 次，每次活动时间不少于 1 学时。 班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。 企业负责人应每月至少参加 1 次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加 1 次班组安全活动。 班组安全活动内容： ； 、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识； 事故汇编和安全信息，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训； 、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练； 、比武活动； 、纠违章活动； ，观看安全教育电影和录相；。 管理部门安全活动每月不少于 1 次，每次活动时间不少于 2 学时。 企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少 1 次对安全活动记录进行检查，并签字。 企业安全 生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。 24 内容序号 工作内容及要求 考核标准 1 分厂按照年度培训计划开展工作，要求讲课人员备好课、内容丰富，理论联系实际。 在实践中操作性强。 1．讲课人员不备课扣 5 分 /次。 并限期备好课。 2．内容贫乏，应付的扣 8 分 /次。 2 听课人员要求不迟到、不早退，专心听讲。 遵守课堂纪律，并有记录。 1．迟到早退按《劳动纪律》规定考核。 2．不专心的、课堂纪律差的按照《劳动纪律》中的会议纪律处理。 3．听课没有记录的扣 58 分 /次。 3 培训后组织考试，遵守考场纪律，不缺考，不应付，考后按名次排列。 1．缺考补考的扣 5 分。 不遵守考场纪律的不记分并扣 10 分。 2．公司组织考试达不到要求 不合格的按考核 5—20 分上报。 以公司下发为准。 特种设备管理制度 1． 特种设备安全技术档案管理制度 特种设备档案资料的管理 特种设备安全技术档案由设备厂长负责管理，当需调阅特种设备技术档案资 料时，档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。 特种设备技术档案应当包括以下内容： 特种设备的制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文 件和资料 ； 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录； 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、 特种设备运行故障和事故记录 等。 、 定期检查和定期检验制度 特种设备使用管理 特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知 识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。 特种设备的作业人员和安全管理人 员应经特种设备安全监察部门考核合格 25 后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。 严禁安排无证人员操作特种设备， 杜绝违章指挥和违章操作现象。 特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全 因素，应当立即向设备管理员和部门安全负责人报告。 特种设备作业人员应当严格 执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。 设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要求检查设备运行状况 以及进行必要的检测。 当设备发生故障时，应立即停止运行，并立即上 报主管领导，并尽快排除故障或抢修 ，保证正常生产及经营秩序。 严 禁设备在故障状态下运行。 因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。 应根据故障显示进行相应的故障处理。 一 时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修 故障设备。 禁止在故障不清的情况下强 行送电运行。 当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。 特种设备维护保养 应执行《生产设施安全管理制度》中相关规定。 设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，按 《生产设施安全管理制度》中相关规定执行 ，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。 严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备。 、承压附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表的定期校验、检修制度 特种设备安全附件、承压附件、安全保护装置 定期校验、检修制度 1 目的 为了使压力容器能够及时进行检验，安全有效的运行特制定本制度 : 2 引用标准 《在用压力容器检验规程》 3 适用范围 本公司范围内所有压力容器 4 职责与分工 设备管理员负责压力容器的登记建档送检工作，空分、充装车间负责压力容器定期检查维护保养，发现过期或失效的压力容器要及时向设备管理员汇报。 5 内容 . 设备管理员负责组织编制、审核、汇总和上报压力容器的年、季度检验计划，负责压力容器登记和档案的审查工作。 ，必须经验收合格后方可投产。 、温度下使用，不得在超压、超温、超负荷下生产。 26 “受压容器安全监察规程”定期进行检查或试压、探伤、测厚等。 、可靠，如安全阀要定期校对。 、管道要做好防腐工作，容器管道外要保持油漆完整。 、检修、检验后的竣工验收工作，并按规定登记和保管资料。 责预防措施的贯彻。 ，详细填写制造部门、安装技术文件及检查试压和防腐记录 测量调控装置及有关附属仪器仪表的定期校验、检修制度 周期检定、检查的时间 根据国家计量器具检定规程和计量器具的准确度等级、使用频率、使用的环境条件等因素对企业在用计量器具制定不同的检定、检查周期。 检定、检查周期的编制必须符合经济合理的原则。