一个班长的年终总结内容摘要:
在任何时候你都必须宣传一些有关公司的好的正面的言论 ,它将有利于你今后的工作 . 五 .培训你的班员 ,要先从改变其思想观念开始 . 因为思想引导行为 ,余世维教授讲过 :思想支配着行为 ,行为养成一种习惯 ,习惯形成一种性格 ,性格决定人的命运 所以作为管理者你要利用任何时候 对你的班员作思想观念上的引导和培训 .当你的班员拥有 西点军校 毕业生一样的思想观念时 ,你就可以上班时坐在办公桌上喝茶了 . 六 .选择和培养接班人时 ,德比才更重要 . 我们每个班长都有一个带班 ,他是你的得力助手 .选择此人 ,你必须注意 : ,而是为了更好地成长。 出发点。 . 即是他不能 ABC三样都具备 ,至少要具有 B项。一个班长的年终总结
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