国家电网企业文化手册问答

国家电网企业文化手册问答内容摘要：

负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。 每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进“两个转变”的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。 “创新”，是企业发展、事业进步的根本动力。 公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。 需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面 推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。 “奉献”，是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。 企业对国家、员工对企业都要讲奉献。 在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前，公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲，全力拼搏保供电，这就是奉献；在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾、落实国家宏观调控措施等重大考验面前，公司上下坚决贯彻中央的决策部署，积极承担社会责任，这也是奉献；广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干，脚踏实地做好本职工作，同样是奉献。 坚持在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中 提升形象。 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。 以人为本、忠诚企业、奉献社会。 27.“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的基本内涵是什么。 “以人为本”，是以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。 公司视人才为企业的第一资源，坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。 公司善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工 与企业共同发展；公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意；公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。 “忠诚企业”，是热爱企业、关心企业，为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。 公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。 “奉献社会”，是关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。 公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发 展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。 公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。 “以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念。 “以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。 建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优” )的现代公司。 30.“一强三优”现代公司的基本内涵是什么。 电网坚强 电网规划科学，结构合理，安全可靠，灵活高效，智能化水平高，技术装备和主要运行指标达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网 资产优良 资产结构合理、质量好，盈利和偿债能力强，内部资源配置效率高，金融和海外资产健康快速增长 服务优质 保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应，服务规范、高效，品牌形象好，利。