国土资源局纪检监察工作总结-单位工作总结

国土资源局纪检监察工作总结-单位工作总结内容摘要：

，快捷报批，有效地防范了收人情费、供人情地、发人情证、办人情案。 二是 深化财务改革，坚持财务公开，实行民主理财。 强力推行财务制度： 严格依法执收执罚组织收入，不多收、不漏收、不滥收，从严从紧控制支出，执行事前报告、集体决策、事中监督，民主审查制度，年度收支实行“两公开、两公布”。 统筹国土所核算，从源头上杜绝乱收费、滥罚款行为，走出了“收费养人、养人收费”的怪圈。 完善公务接待，实行公务接待食堂就餐制，不讲排场，不比阔气、不铺张浪费，最大限度地压缩了公务接待支出。 上半年，招待费等公务支出比上年有所下降，降幅达到了党风廉政建设责任制考核的量化标准。 三是严肃干部 人事管理，进一步落实了轮岗交流。 推行选贤任能的选拔任用制度，有效激励了干部职工想工作、干工作、干好工作的热情。 在今年 5月上旬的中层干部选拔任用和一般干部职工轮岗交流中 20余名人员，反响一致良好。 在全系统掀起了“不比阔气比正气、不比排场比勤廉、不比岗位比实绩”的清风正气。 四是实行党员干部个人重大事项报告制度、个人廉洁承诺制。 建立党员干部个人廉政档案， 40名中层以上干部向局纪检组递交了《个人廉政承诺书》来守廉自律、谈廉自警。 这一创新举措得到了县纪委的肯定，并推介到县直其他部门。 抓监督，党风廉政建 设监督抓手常抓常紧。 充分发挥落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的监督检查职能，国土资源工作开展到哪些，监督检查就跟踪到哪里。 实行事前防控、事中监督、事后审查，由单一的纪检监察监督扩展到社会群众监督，聘请行风员监督，媒体监督，网络监督，确保依法行政不走样。 上半年，所有经营性用地全部实行招、拍、挂形式出让；在县纪委、公证处、综合招投标中心和局纪检监察室的全程监督下，保证了永佳河镇基本农田整理二期工程、土地占补等项目招投标程序合法、竞争公平、公正。 打造“阳光国土”，推行政务公开。 向 社会公布举报电话，设立举报信箱，自觉接受社会各界监督；建立政务公开栏，将我局的职能职责，政策依据，办事程序，收费标准等内容在局办公楼一楼大厅显著位置进行公开。 此举，方便了人民群众办事，也便于人民群众监督事；设立党员干部监督岗，将我局 27名党员干部的照片、职务、联系方式公开，此举，方便了人民群众找人，也方便了人民群众监督人。 四是编印了《乡镇国土所办事指南》，分发到各乡镇便民服务中心和国土所，将监督推向纵深。 积极开展违法违规用地的动态巡查，对违法用地、违规管地实行既查事又查人，认真监督整改卫片执法中存在的问题。 抓主题活动，党风廉政建设载体常抓常效。 今年 3月，县委、县政府全面铺开党的基层组织“五个基本、七个体系”建设及“转作风、优环境、促发展”主题教育活动，我局开展了“三访三问”活动，由局党组成员分头带队深入到各乡镇场，深入到群众中，问计于民，问政于民，问困于民；深入到县人大代表、政协委员、重点项目业主、工商界人士中，梳理归纳意见和建议 40余条，帮我们查找问题和不足。 对这些意见和建议，我们制订了明确的整改意见和举措。 主题教育活动达到了“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平，行业 服务树新风”的预期目的。 抓纠风，党风廉政建设党风常抓常清。 ①切实加强自身干部队伍作风建设。 教育干部职工一要戒骄，不能骄傲自满，。