华汇工程咨询设计集团公司财务托管及财务人员委派管理办法(编辑修改稿)内容摘要:
制 度 体 系 标 准 化 导 则 文件编号: HB/3CW10:20xx 批准: 为更好地为各财务托管公司提供优质服务,财务部可根据各财务托管公司的要求,安排财务人员至子公司提供驻地服务。 为合理分担费用,集团向财务托管的子公司收取一定的财务托管费,该费用包括财务人员工资奖金、劳保福利、房租、计算机及软件、账簿、凭证、报表、水电费、电话费、办公等费用,标准如下: a) 年技术服务收入总额< 500 万元的,或施工收入、房产销售 收入< 1000 万元的子公司,财务托管费按 1 万元 /年收取。 b) 500 万元≤年技术服务收入总额< 1000 万元的,或 1000 万元≤年施工收入、房产销售收入总额< 20xx 万。华汇工程咨询设计集团公司财务托管及财务人员委派管理办法(编辑修改稿)
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( 3) 水泥的储存时间不 能太长,出厂后超过三个月未用的水泥,要及时抽样检查,经化验后按重新确定的强度等级使用。 ( 4) 水泥应避免与石灰、石膏以及其它易于飞扬的粒状材料同存,以防混杂影响质量。 包装如有损坏,应及时更换以避免散失。 ( 5) 水泥库房要经常保持清洁,落地灰及时清理、收集、灌装,并应另行收存使用。 根据使用情况安排好进料和发料衔接,每批之间应留出通道,严格遵守先进先发原则
/文件类别 部门缩写 合同类型 年月 流水号 T:合同类型( S销售合同; P采购合同; C合作协议; H劳动合同;T技术开发合同; O其他合同) 外来文件 格式: LYKJ/WJAARMyyxxnnn 格式说明:公司名称 /文件类别 外来公司名称 需求相关 年月 流水号 技术文件 格式: LYKJ/WJRJ( AB) BByyxxvdd 格式说明:公司名称 /文件类别 部门缩写
,其薪资于工作的第三个月 15 日发放,遇节假日顺延。 每月 10 日后报送《薪资级别调整申报表》的,相关员工薪级调整于下月开始执行。 特别批示可例外执行。 薪资 每月以货币形式直接支付给员工或为员工在银行建立工资帐户。 支付薪资时 为员工出具《薪资条》,详列各个项目及扣除额、缴纳所得税额。 员工对薪资 产生疑义时,可以在收到《薪资条》 10 日内向 管理中心人事部 咨询,如超过 10
则 文件编号: HB/3KJ07: 20xx 批准: 修改调整后的程序应在系统维护员进行测试后,方能投入使用。 更正与恢复会计数据,由系统维护人员负责,其他操作人员一律不得进行维护操作。 维护人员实施的数据更正与 恢复必须做好详细记录。 系统维护员实施数据修正操作的条件: a) 未录入年初余额或年初余额未平但已记账; b) 记账时意外中断,造成系统数据混乱; c) 其他不当操作而引起的数据错误。
条 在适当情况下,注册会计师应当在鉴证报告中告知预期使用者 提出该结论的背景,比如注册会计师的结论中可能包括 “ 本结论是在受到鉴证报告中指出的固有限制的条件下形成的 ” 的措辞。 第六十七条 在合理保证的其他鉴证业务中,注册会计师应当以积极方式提出结论,如 “ 我们认为,根据 标准,内部控制在所有重大方面是有效的 ” 或 “ 我们认为,责任方作出的 ‘ 根据 标准
予以修改; 已复核记账凭证的修改,需按有关规定重编记账凭证。 记账凭证复核 财务部经理或授权的会计主管人员根据记账凭证 上机复核,只有经过复核签字的录入凭证才能入账。 汇总记账、对账 每月结账后,由会计人员进行汇总记账,并打印“科目汇总表”; 汇总记账后,应及时做好“全部账务备份”的备份工作,并将备份妥善保管; 每月结账后,应及时运用对账功能进行对账。 账簿、报表打印 根据需要随时打印往来辅助账