武汉拓展公司穿山豹拓展训练基地拓展项目简介、拓展培训项目简介及点评要点

武汉拓展公司穿山豹拓展训练基地拓展项目简介、拓展培训项目简介及点评要点内容摘要：

【野外定向穿越】 全部成员携带专业装备，在复杂的环境条件下，利用专业定向设备，以小组竞赛的方式在山林深处进行野外定向穿越。 （收获：在相当困难的情况下体验和培养正确的团队竞争与合作观念，营造团队氛围，增进感情交流，增强团队凝聚力， 体验制订决策与执行的过程。 ） 户外拓展课程 【越野识图】 学员在野外通过徒步穿越，寻找任务书上所载的景点，并在指定地点找到指导师，完成定向寻宝、知识竞答、拓展项目体验、数码摄奇、拼版绘图等一连串的挑战任务。 （收获：体验团队领导和团队成员共同制定决策和统筹安排的过程，分工协作，迅速执行；对预期大型拓展项目的估计和准备，并将接受结果的考验。 ） 户外拓展课程 【野外下降】 借助专业高空绳索，从野外的岩壁或大坝或其他野地的上端，下降到地面平坡上。 （收获：体验极端环境带来的挑战，增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境；克服心理恐惧感，建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气，扩展心理舒适区；建立相互鼓励、相互支持的团队氛围。 ） 武汉拓展训练之全国十佳穿山豹野外拓展训练中心 内部资料 85771295 户外拓展课程 【野外露营】 把全体队员分为若干小组，分别提供给每组 1 顶帐篷 ，每人 1 个睡袋和 1个防潮垫，进行晚间露营。 （收获：体验和学习沟通与合作，明确大团队的成功更重于小集体的成功，在合作中发现他人所长和自己所长，并使其作用于团队，打破合作中的隔阂。 ） 户外拓展课程 【篝火晚会】 在宿营地，点起篝火，大家一起载歌载舞，尽情放松和庆祝。 期间进行一些集体拓展游戏，创造轻松的团队氛围，帮助学员从多个侧面了解同伴。 （收获：团队庆祝、放松，通过更多层面的接触，拉进彼此之间的距离，全方位提升团队建设的效果。 ） 户外拓展课程 【夜间定向】 将全部参训人员分成若干小组，每个小组在 出发前，可领到一张定向图、一个指北针、一个用于照明的头灯，小组成员群策群力以最快的速度找到事先设置的若干点标，迅速回到终点，最终通过电子打卡系统及打印机输出成绩，排定名次。 （收获：增强意志力、坚韧性和毅力，建立积极健康融洽的人际交往氛围，培养团队群策群力解决问题的能力。 ） 户外拓展课程 【 搭索过涧 】 户外拓展课程 【 峡谷溯溪 】 户外拓展课程 【 绝壁攀岩 】 学员在拓展培训师的指导下，在只允许抓、握、蹬、踩岩石点的情况下 ，全力向岩石壁最高处攀爬。 （收获：体验极端环境带来的挑战，增强自我控制与决断能力以适应存在巨大压力的外部环境；克服心理恐惧感，建立突破自我、挑战困难的自 信心与 勇气，扩展心理舒适区；建立相互鼓励、相互支持的团队氛围。 武汉拓展训练之全国十佳穿山豹野外拓展训练中心 内部资料 85771295 户外拓展课程 【 扎筏求渡 】 户外拓展课程 【 高空携手并进 】 拓展培训项目及点评要点 ：团队协作型 ： 一张充满电的铁丝网，要求队员在四十分钟内全部通过。 ： s9 [ 3 R: Z S9 d0 u8 T8 i4 a ——锻炼团队分析解决问题的能力； ——考察团队时间管理、资源管理能力，； * y$ v8 q% z A T ： 1 a。 F5 d E) s* z b 严格要求，不能有丝毫差错。 k. T39。 I ) P$ @( u3 J* ^$ ^ : ——如何看待规则。 我们对规则有多尊重。 + Q 2 Q 3 y5 Y$ t $ s, W s) V ——队长在里面起到什么作用。 0 n S3 [ 9 S3 W9 E p$ ~, Y ——面对有限的资源我们如何合理计划运用。 2. 空中断桥 ：个人挑战，兼 顾团队协作型 U o, ~39。 x) _ v5 z C* u6 q 8 @0 p。 B K* O g5 m ： L( p, C3 p3 h6 ^+ E3 L4 n4 T距地 米一座断桥，断桥的宽度从 米到 米。 学员在培训师的辅助下跨越断桥。 断桥的另一侧可上下摆动，需其余队员控制其平稳，保证上面学员顺利跨桥。 学员借助安全带、主绳及钢索保护，另有专业保护教练。 ： ——消除恐惧心理，激发个人潜能，增强自信心及自我认同感； 3 z2 G + } 5 H e9 Q ! l——强调 “个人的成功是建立在团队成功基础之上 ”的理念，而团队价值体现在个体运用习惯性行为的努力克服每一个困难； ——启发换位思考，深刻理解个人与团队的关系。 ： 气氛紧张热烈，加油声、鼓励声，声声震撼人心；挑战者、保护者，分秒挑战自我。 武汉拓展训练之全国十佳穿山豹野外拓展训练中心 内部资料 85771295 : 3 O 4 N. g. N: m 9 B3 X$ y ——我们是不是经常低估自己。 这样的危害是什么。 ——恐惧心理的如何瞬间突破。 恐惧往往是自己加于自身的。 放下包袱，微笑和激情是克服恐惧心理的利器，行动在路上，你会感到很轻松。 8 V0 C。 @. O 5 bamp。 N. |——没有了团队，你的突破和成就还有实现的基础吗。 团队的作用是什么。 ——在以营销为主导的团队中，还需要领导吗。 他的价值体现在哪里。 3. 盲人行走 % Q 1 \ 39。 N y E ? ：团队协作型 amp。 P @39。 @amp。 ` 1 m 39。 n9 h X( ^6 Z： 1 J, [ 7 ~ T V8 G 6 ?) B。 g 全队成员用眼罩蒙眼，自行约定信号及信号的传递方式。 在一个明眼人的安全带领下穿过各种障碍 ,行进中不得说话。 该项目以完成质量为考核 标准。 ： A. \ 9 U/ U1 X. U I ——使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义； / { 6 w0 z% b8 a( F% S——塑造团队领袖形象。 体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力； ： + d1 ^( ~) d3 I $ _ z全体学员热烈参与讨论，集思广益； : ——怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议 ?。 b2 l, B) T1 ?0 | ——在行动过程中，你感到过恐惧吗。 是如何消除恐惧心理的。 , j1 b2 J \ 5 F5 d* q! S0 H: |——在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面。 1 | + H* K [ amp。 S) r 5 D. S! P: ~/ Z 4. 杀人游戏 % l5 z: V6 y1 ~。 w k ：团队协作型 C9 T v, G amp。 h5 W7 X: n [： 学员围成一圈坐下，用扑克牌抽取的方式将参与者分成好人与杀手，但彼此不能暴露身份，培训师法官，所有参与者听从法官的口令，不得作弊，直到好人杀光杀手或者杀手杀光好人为止。 ： ! v$ B。 ?4 @ d. ^7 Z9 j——不要相信自己的直觉； 2 ?1 _, z5 d. _2 X2 U ——人民群众的眼睛并不雪亮； ： 推理性、趣味性。 * L m。 V K5 E x. C! j : . ` + Y z6 s4 e% Q+ g。 m3 } 8 k——什么叫经验。 为什么经验、直觉会误导我们。 R9 C _4 N39。 m ——如何才能使团队信任你 武汉拓展训练之全国十佳穿山豹野外拓展训练中心 内部资料 85771295 5. 信任背摔 ：个人挑战，兼顾团队协作型 ： , y) g( b, y4 h6 W 一名队员站在离地 米高的平台上，双手缚住，背朝后笔直摔下，其余队员在下接护。 项目进行中需要其他全部队员执行保护任务。 ： 6 | q/ d39。 o7 ` ——攻破心理障碍，坚定信念，激发潜能； 9 o, } 1 R2 u8 C [ 39。 E$ ^( [——换位思考，体会信任与被信任的无穷力量； : X2 _2 D8 I 0 T, b3 a2 { ： 紧张激烈，任务执行者与执行保护者融入一体，将现场气氛推向高潮。 : ( Q 9 M } $ H1 V% _2 ? ——对团队的信任建立在何种基础之上。 W( T6 { 8 h bamp。 d! aamp。 R ——恐惧心理的如何瞬间突破。 恐惧往往是自己加于自身的。 放下包袱，微笑和激情是克服恐惧心理的利器。 / H7 g0 P$ j。 ~39。 r 2 ^ n ——任务执行过程中，你是否感到团队成员之间的距离感已逐渐消除。 你可以完全信任你的团队，你的团队成员也可以完全信任你。 6. 盲人方阵 ：团队协作型 , e4 Z2 ~) g x) g5 D T2 Q m ： ! ~( ] 6 Wamp。 ] 7 j2 U 所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都均分在十条边上。 1 U8 ?39。 A, d9 { 5 [ * C, |。 d5 X8 ~: [： ——锻炼团队协调能力； ——考察团队问题解决能力； ： 3 { . { 5 U) N. R3 v$ g39。 m 气氛热烈，讨论积极。 : ——主意太多有时并不是好事，适当的沉默反而有益于任务的达成。 ——当你的建议被团队否决时，你如何调整心态。 ——有没有真正倾 听队友的建议。 ! 5 Q a0 I 0 Y h0 d9 M 1 V 7. 孤岛求生 : f / \ A+ [ amp。 D4 T. } 8 Q ( ^6 G9 r：团队目标管理，兼顾团队协作型 武汉拓展训练之全国十佳穿山豹野外拓展训练中心 内部资料 85771295 ： e4 S, U! i G . \$ y, ^1 T% X: Q ! L 学员被分成三个小组，分别被置于三个小岛上：盲人岛（寓意为基层员工）、哑人岛（寓意为中层管理人员）和珍珠岛（寓意为高层管理人员）。 盲人岛和哑人岛将在 40 分钟后沉没，看各岛人员。