会计论文夯实会计基础管理工作内容摘要：
我国现行单位应加紧会计人员培训，提高会计人员的整体素质和知识化。 应采取多种形式，训练多项内容，培养多方 面的能力。 多项内容包括：会计专业理论及发展趋势，新会计制度和新会计方法。 国际会计准则和国际会计学界的最新成果，会计电算化技术等等。 还应根据本系统、本部门的实际工作需要和发展规则，具备一定的外语毕业论文专业代写 :625880526 保证文章质量、保障客户安全、保证综合价格同行业最低。 能力。 多方面能力是：独立工作能力、分析归纳能力、组织协调能力、预测决策能力。 （四）落实会计基础工作责任制。 健全原始记录、定额管理、规范计量工作需要各部门、全体职工参与，并且涉及到他们的经济利益，关系复杂。 因此单位领导必须出面协调，切实把责任管理具体落实到有关部门和个人，责权挂钩，奖优罚劣。 实行会计人员的岗 位责任制。 各单位对每个岗位的会计人员，制订岗位责任制，装订成册形成制度让各个岗位会计认真执行，总会计师与财务部门负责人负责综合、协调工作，定期进行会计互审。 （五）加大会计执法力度，完善会计监督。 目前我国已逐渐步人以法治国的法制轨道，在完善会计法规体系的同时，必须加大执法力度，做到有法必依，执法必严，保障会计人员依法行使职权和维护各单位的合法权益，推进会计工作步人法制轨道。 要不断完善会计监督机制，督促会计部门健全内部控制制度。 强化对会计师事务所及其注册会计师执行的质量的监管，不断提高工作质量，完善企业法人治理结构，健全内部监督制约机制。 三 、严格特殊经济行为的会计基础工作 关于会计交接工作。 《 会计法》对“会计交接”工作这一特殊的经济行为没有明确的规定，加上实际工作中交接工作又经常不受重视。阅读剩余 0%
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