电业工会工作总结暨明年工作计划

电业工会工作总结暨明年工作计划内容摘要：

局 “ 团结、敬业、务实、创新 ” 的企业精神。 （六）以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，推动女职工各项工作的开展 关心女职工的学习、生活和工作，加强女职工工作是工会组织的重要职责。 今年以来，全局各级工会组织及女工组织以创建“ 巾帼文明示范岗 ” 为龙头，继续在女职工中深入开展了以 “ 岗位建功 ” 和 “ 自学成才 ” 为主要内容的建功立业活动，充分保护调动发挥了广大女职工的积极性和创造性。 “ 三八 ” 节期间 ，局女职工委员会组织召开了全盟电力系统庆 “ 三八 ” 表彰联谊会，对全局近两年来涌现出的 22 名先进女职工、 4 名先进女职工工作者、 7 户 “ 五好文明家庭 ” 进行了命名、表彰和奖励。 会上还进行了文艺演出， 16 个由我局各基层单位女职工自编、自演、自导的节目受到了与会领导、来宾和职工的一致好评，展现了 *电女工巾帼不让须眉的时代风貌。 各基层单位也适时开展了各种节日庆祝活动，丰富了女职工的节日生活。 3 月 5 日，我局代表队在参加由 **妇联举办的 “ ‘ 北方化妆杯 ’ 全盟妇女健身操比赛 ” 和 “ ‘ 维信杯 ’ 全盟妇女越野赛 ” 中，先后荣获第三名和 “ 体育 道德风尚奖。 9 月份，在集团公司举办的首届女职工巾帼形象展示风采大赛上，我局的两名选手分别获得了一等奖和二等奖。 今年，我们还在全局范围内开展了由区总发起的 “ 关爱女性健 康，为全面建设小康社会建功立业 ” 主题系列活动，认真贯彻落实《内蒙古自治区女职工劳动保护规定实施办法》，坚持做好一年一次的女职工体检工作，开展和组织女职工参加了 “ 女职工健康知识讲座 ” ，更好的保护了女职工的身心健康。 本着为女职工办好事、办实事的宗旨，通过发挥工会组织的优势作用，认真组织协调，为全局 481 名女职工集体办理了 “ 女职工特病保险 ” ，为女职 工的健康增加了经济保障。 此外，还组织广大女工参加了“ 关爱女性健康为全面建设小康社会建功立业 ” 知识竞赛，参赛率达到 98％以上。 （七）加强工会的自身改革和建设，工会整体工作水平有了新的提高 抓住我局超常规发展的新形势给工会工作带来的新机遇和新要求，全局各级工会组织组织及工会干部认真学习贯彻落实工会十四大、自治区工会八大和集团公司工会工作会议精神，认真研究我局当前工会工作的新特点，大胆创新工会工作的新方法，坚持在在创新中推动实践，在实践中推动创新，把维护职工群众的利益作为工作的第一职责，把职工群众的呼声作为 改进工作的第一信号，把职工群众是否满意作为衡量工作的唯一标准，切实加强自身建设，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，使我局工会工作在过去良好的基础上不断有所前进、有所突破。 通过创建国电一流供电企业，各基层工会的基础资料管理水平明显提高，基本实现了微机化管理。 为了切实提高工作和管理水平，电业工会 从明确职责、量化考核入手，率先在全局党群部门推出了工作目标管理责任考核制度，制定了 20xx 年工会工作目标管理责任书，将全年工作任务层层分解，责任到人，并和收入挂钩，增强了工作人员的工作责任心和主动性，确 保了工作进度和完成质量。 加强政策理论和调查研究工作， 7 月下旬，电业工会组织和抽调人员，就基层工会工作的开展情况及职工关心的热点、难点问题，进行了为期一周的工运专题调研，通过认真的调查、了解和研究，撰写了调研报告，提出了新的工作思路，为我局今后工会工作的健康发展奠定了一定的基础。 全年工会经费的收缴和上解率实现100％。 工会所属实体企业益隆公司在市场日趋萎缩的情况下，通过深挖自身潜力和加强内部管理，业务保持了相对稳定。 一年来，电业工会先后被授予内蒙古电力工会 “ 基层工会主席责任状考核一等奖 ” 、全盟 “ 经济技术创 新十佳单位 ” 等荣誉，并被电力工会推荐为 “ 全区职业道德建设十佳单位 ” 、 “ 全区创建学习型组织、争做知识型职工活动先进单位 ”。 在全盟工会系统 “ 五 一 ” 表彰会上，我局有 1 家基层工会被授予 “ 全盟工会工作十佳单位 ” ， 2 家基层工会被授予 “ 全盟工会财务工作十佳单位 ” ， 1 名基层党支部书记被授予 “ 全盟十佳荣誉工会积极分子 ” ， 1 名职工被授予 “ 全盟十佳知识型职工 ”。 全局还有 4 个工会小组被授予 “ 全盟先进职工小家 ”。 在自治区工会八大上，我局被授予 “ 内蒙古自治区职工经济技术创新活动奖状 ” ， 1 个基层单位被授予 “ 自治区模范职工之家 ” ， 1 名职 工荣获 “ 内蒙 古自治区职工经济技术创新活动奖章 ”。 在总结成绩的同时，我们也清楚的认识到工作中还存在许多不足之处。 一是应对新情况、新问题进行的实践探索还不够，广大工会干部的创新意识还有待加强。 二是深入基层和职工的主动性还不够，在服务基层和职工的工作机制、活动方式方面尚需完善。 三是工运政策理论研究滞后于电力企业的改革和发展，思维方式和工作方法还不能适应新形势的要求。 这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，并采取有力措施，认真加以改进。 二、 20xx 年工会工作的思路和主要任务 随着我局各项事业的不断蒸蒸日上 ， 20xx 年将是我局又一个跨越式高速发展的关键年，也是全局各级工会组织全面落实中央十六。