人事部hrd-3001厂规-人力资源综合(编辑修改稿)内容摘要：
出规定时间可申报加班费。 特殊工位员工和管理人员可根据实际工作时间进行补休。 八、 员工上班必须衣冠整齐，穿工服、戴工牌。 上班期间严禁穿拖鞋，否则不能进入厂区。 九、 员工上、下班要严格执行打卡规定，不得弄虚作假，不得代替别人打卡或打卡不上班、不干活。 否则视情节轻重处以警告、记过、直至除名的处分，并且所代打卡的工时视为无效。 对检举者，经核实给予 30 元奖励。 十、 员工要严格遵守上、下班制度，不迟到、不早退。 对于第一次迟到、早 退 10 分钟以内者，提出警告；第二次迟到、早退 10 分钟以内或第一次迟到、早退 1030 分钟者记小过一次；连续迟到、早退三次或第一次迟到、早退 30 分钟以上者记大过一次。 制 作 审 查 核 准 海南佳德信食品有限公司 标题 厂 规 编号 TMCDCCOS001 页次 2/2 制订部门 行政部 版次 A00 制订日期 20xx/03/23。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。