生产销售公司工厂部门管理规章制度

生产销售公司工厂部门管理规章制度内容摘要：

相关者应直接通知 行政 24 综合管理部。 第二十七条 发生交能事故后，不允许驾驶者或相关者随意处理，否则事故赔偿及善后处理由其本人负责。 第二十八条 在事故现场，事故责任者或相关者与对方交涉，如赔偿额在元以内时，可由当事人自行处理，但事后需提交有关报告。 第二十九条 交通事故组接到报告后，应讯速赶赴现场听取说明，调查原因，协助交通机构处理。 事后应向 办公室主任提出现场事故报告。 第三十条 所有交通事故的处理结果，都要由当事人签名。 第三十一条 交通事故组在处理交通事故时，可向交通事故委员会咨询处理对象。 委员会委员由总务部部长任命或聘请，其任期为 1 年。 第三十二条 交通事故赔偿额需由公司领导决定。 第三十三条 犯反“遵守交通规则的义务 ” 的规定，且因本人故意或重大过失，造成伤害时，其赔偿金额由当事人负担。 第三十四条 在执行公司业务过程中，除认定是本人故意或重大过失，违反交通规则或发生交通事故时，应按照以下办法处理。 （ 1）因违反停车、高速驾驶或违反交通规则时，由当事人负担半额罚金。 （ 2）因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司的 25 车辆损害保险范围，当事人可免除其责。 但在保险范围之外，当事人应 负担实额与保险金差额的 1/3。 第三十五条 发生交通事故时的应急措施 （ 1）迅速与公司联系，接受公司的指示。 （ 2）如发生人身伤害时，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。 （ 3）应记录下对方车辆的驾驶证号和车牌号。 （ 4）从对方驾驶证上，记录下对方的住址、姓名、工作单作、电话和出生年月。 （ 5）牢记对方车辆损坏的部位和程度。 （ 6）记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话。 （ 7）对模糊不清或把握不大的问题，不能回答交通警察的询问。 （ 8）除完全认定是自己的过失外，不能把原因揽于一身。 26 第 十一 节 公司内部 车辆管理制度 一、 司机管理制 第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常经检车辆的主要机件。 每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。 第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。 出车回来 ，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。 不会检修的，应立即报告报管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和 大致需要的经费等）。 未经批准，不许私自将车辆送厂维修。 第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。 司机离开车辆 时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第七条 司机对自己所以开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 27 第八条 晚间司机要注意休息， 不准开疲劳车，不准酒后驾车。 第九条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。 第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。 违章造成后果由当事人负责。 第十一条 车内不准吸烟。 本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 第十二条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。 车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。 第十三条 接送员工上下班的司机，要准时出车，不得误点。 第十四条 上班时间内 司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。 不准随便乱窜到其他办公室。 有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。 第十五条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准措故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的， 事后可向行政综合管理部经理反映。 第十六条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 第十七条 司机身上的手机必须 24 小时开机。 第十八条 下班后，应将车辆停放于适当地点保管，不准私自用车。 28 第十九 条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。 第二十条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励 500元。 第二十一条 行政综合管理部 每月负责对司机进行考核，可视具体情况给予奖励、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。 二、公司车辆管理规定 第一条 为加强本公司车辆的保管及有效运，特制定本规定。 第二条 本制度所指车辆系指 集团 的 办公用车。 第三条 本公司的办公用车由 行政综合管理部管理。 第四条 车辆由专职司机驾驶，专职司机应每周实行定期车辆检查及保养，确保行车安全。 第五条 车辆的有关证件及保险资料统一由行政部保管，按车建立资料、费用档案。 第六条 车辆发生故障，应立即停止使用，并立即进行修理。 第七条 用车部门在用车前须填写“派车单“，经部门理经签字后交行政部负责人审批调派。 行政部负责人依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。 第八条 车辆行前须时行安全检查，车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。 29 第九条 公司用车设置行驶记录 表，并在使用前核对车辆里程表与记录表与上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。 第十条 公司用车应设置车辆使用表，由公司会计于每次加油及修养时记录，以了解车辆受控情况。 每月初连同行驶记录表一并转 行政综合管理 部 稽核。 第十一条 节假日或业余时间车辆的使用呈请 行政综合管理部 负责人核准后方可调派。 第十二条 车辆日工作任务结束之后和节假日期间，应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。 三、公司车辆使用管理办法 第一条 保证 集团 领导及各部门工作用车。 第二条 职工及其家属急病、重病的，可以 派车送医院诊治。 第三条 因公外出办事的，当班司机有责任按最近路线行车，不得擅自己变更路线及目的地。 司在有权拒绝（特殊情况除外），更不得绕到办理私事。 一经查实，当事人与当班司机各罚款 50 元。 第四条 车辆在市内使用完后要及时交还，并填写《派车单》中的相关内容，遇特殊情况不能按时回来的，应及时电话报告，并说明原因。 如无正当理由延迟交车的，每违反一次罚款当班司机 50 元。 第五条 公务出车返回后，特别是长途出差后，当班司机要及办理 车 辆交还手续，如实填写随车《车辆使用单》，并登记 30 《派车单》中的“返回时间”和“用车公 里数”，及时检查车况、进行清洗和补充加油。 如不能按要求办理的，每次罚款当班司机 50 元。 第六条 司机在每次完成工作任务后，必须把车辆停放在院内停车场。 除因公去外地没有返回外，车辆不准在外过夜。 违者扣司机当月工资 50 元。 如造成失窃，由司机承担全部责任，并按相关规定赔偿。 四、车辆维修保养管理 第一条 司机负责车辆的日常保养，应爱惜车辆，及时保持车辆清洁。 确保车辆性能良好，行车安全，如因保养不善发生机械事故，将通报批评。 第二条 车辆要定期进行保养， 由 行政综合管理部和车队 派 专职人员负责。 第三条 车辆的维修按照 公司的有关规定执行。 实行严格的登记制度，凡维修、保养，器材的更换、损耗、油料的决算等均认真登记，并定期检查。 第四条 ：车辆检修须报告 总经理 ，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。 未经批准，不许擅自将车辆送厂维修。 第五条 行政综合管理部 每月上报车辆使用情况。 五、车辆费用管理 第一条 车辆油费实行“总量控制”，包干使用的办法， 行政 综合管理 部 根据用车人业务量的多少，提出具体用油方案报 31 总经理批准后实施。 第二条 公司非专人用的车辆，因公所发生的一切过路、过桥、停车、补胎等费用，公司实际报销，因 私出车所发生的费用一律不予报销。 第三条 车辆修理保养费用由 行政综合管理部 统一汇总，经财务审核后报总经理批准，费用由公司统一支付，因私修理费用自理。 第四条 所有违章费用，公司一律不予报销。 第五条 ：当月行车费用，须在次月 3 日前（节假日顺延）结清，如过期，公司一律不予以报销。 第六条 车辆的年审、年检、过桥年票及养路费由公司统一支付。 六、车辆油耗标准 第一条 ：行政部制定车辆油耗标准报总经理审批后实施。 第二条 ：公司所属车辆必须在指定加油站加油，自己做好记录，无特殊原因未经公司批准，擅自在外加油，公司不予以报销。 第三条 ：如有超支部分，须由当事人说明原因报总经理审批。 第四条 ：特殊情况如车辆发生事故或维修造成车辆停使用，行政部将根据实际情况削减或重新分配该年月油耗指标。 七、车辆安全管理 第一条 严格遵守交通法规，服从交警管理，严禁酒后驾驶，严禁带故障出车，严禁开赌气车、英雄车、麻痹车，确保行车安全。 32 第二条 公司所有营运车辆都必须凭公司调度令才能出车。 第三条 公司车辆如无运输任务，所有车辆都必须进公司危爆车辆专用停车场停放。 第四条 公司要紧紧抓住车辆的“管、用、养、修、检” 5 个环节，对车辆设备实施标准化 管理。 第五条 ：在车辆使用上，公司每年要对驾驶员的安全操作技术进行一次测定，每年要举行一次车辆驾驶技术操作比赛，以 确保司机对车辆的安全使用。 第六条 在车辆管理上，公司要为每一辆营运建立启用日期、行驶里程、维修保养记录和使用年限等完整的计算机信息化技术数据档案，使每一辆车的车况始终处于受控状态。 第七条 在车辆的养护方面，公司除了要执行国家的维护标准外，还要养护的重点放在日常的例行保养上，做到一日三保养，以便能及时发现隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。 第八条 在车辆修理方面，公司要严格按照修理作业规程要求 做到小维不过夜，有故障不出车。 第九条 在车辆检测方面，要运用先进的科技手段、设备对车辆的各项安全综合性能参数进行检测。 第十条 车辆安全性能达不到国家要求，坚决不装载危险货物。 本办法如有未尽事宜，得随时修改 33 第十二 节 宿舍管理办法 为规范职工宿舍住宿管理，使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定此办法。 第一条 住宿的员工须到行政综合管理部办理入住卡并进行登记，分配房间，不允许住宿人员私自调换房间，如需调整，必须经过生产技术部经理批准。 第二条 住宿的员工必须 使用公司统一发放的床单，被罩。 第三条 做好卫生工作，保持宿舍室内及走廊卫生清洁，早晨起床叠好棉被，床铺及物品摆放整齐，保持地面干净。 第四条 生产技术部负责编制宿舍值日轮流表，行政综合管理部不定时抽查，抽查结果纳入月终考核。 第五条 节约用水，节约用电，做到随手关水、关灯。 禁止在宿舍内私自安接电源，人离开宿舍后，必须将所有电源及照明关闭，严防不安全事故的发生。 第六条 爱护公司财物，故意损坏宿舍内设施及物品者，需按价赔偿外，并在考核中扣分。 第七条 冬季使用小太阳，电褥子等取暖用品时，要认真做好安全防火工作，室内严禁明火烧菜。 出外要关好门窗及围墙大门。 人离开时，必须关闭电源，禁止使用电炉子，违反此项规定者发现一次扣 25— 50 分。 第八条 公司将随时进行检查。 如发现考核项不合格一次，我们进行警告，要及时拿出整改办法并进行落实，两次以上 34 我们将在考核中进行处罚，并在当月工资中扣出。 第九条 做好防盗工作，妥善保管好自己的贵重物品，未经许可，不得擅自留非本公司员工人员在宿舍过夜。 第十条 爱护公司财物，公司配置的生活设施妥善保管，无故损坏照价赔偿。 第十一条 住宿员工必须服从公司统一安排调整。 第十二条 考核积分累加，每分 2 元，月终工资中扣罚。 35 第十三 节 员工浴室管理办法 为加强浴室管理 , 确保浴室清洁卫生和设备设施完好，创造良好的洗浴条件和秩序，特制定本办法。 第一条 做好浴室卫生工作，洗浴后随时清理浴室卫生，保证浴室墙面、设施、设备无污垢，浴室地面无杂物、无积水，更衣箱、洗浴凳及桌椅摆放整齐、无破损，更衣箱内无灰尘杂物，锁扣完整。 第二条 如发现问题应及时向 行政综合管理部 报告、及时修。