如何加强会计职业道德建设论文

如何加强会计职业道德建设论文内容摘要：

算机网络技术等方面的知识相对缺乏，以至于在执业时易受知识水平的限制而不能较快发现问题，从而影响了其工作的效果。 会计服务业属于知识密集型产业， 人才是产业发展的关键。 目前，虽然执业注册会计师队伍素质有了较大提高，但从总体看，仍存在知识结构老化 、 执业能力 、 专业素质和外语水平不高 、 高层次人才缺乏的问题。 市场定位模糊，服务市场具有明显的地域性。 虽然我国的会计服务市场早已从形式上打破了行政区域的分割，地区封锁与部门垄断的现象逐渐减少，但事实上，会计师事务所执业仍带有明显的地域性。 据统计， 2020 年，在 1378 家上市公司中，本地客户 811 家，异地 户 567 家，异地客户率平均为 ％ ，在 72 家参与证券市场年审的会 师事务所中，仍有 53％ 会计师事务所 主要在本地或周边地区承 业务 (即该所异地客户率低于 50％ )。 上市公司变更会计师事务所后，更倾向于聘用与公司在同一地域的事务所。 上市公司与所聘事务所注册地相同的观察值数目比例都比较高，新增审计市场中的上市公司与事务所地域趋同现象更为普遍。 7 第二章 会计人员的道德素质与影响 会计人员应当具备的素质 财政部对现在会计人员应当具备的职业道德提出了原则要求，主要是：敬业爱岗 、 熟悉法规 、 依法办事 、 客观公正 、 搞好服务 、 保守秘密。 同时，会计人员还应当具备以下专业技能素质。 原则性我国会计记账 、 处理都是按中华人民共 和国会计法和会计准则要求制订的。 另外又受到税收法规 、 工商行政管理法规的约束，这就要求单位会计人员要严格按照制度办事，否则就会触犯经济法规。 但每一会计单位都有其特殊性，在业务流程，凭证传递上要求各不相同，所以要求会计人员在进行处理时要避繁就简，在财务分析上要根据行业特点选择需要的数据，根据单位的管理要求选择需要分析的方法和内容。 严谨性会计工作同科学研究相同，要严谨，而不能马马虎虎。 行业的会计制度在建立时就要从互相监督和相互协调的角度建立严谨的处理程序，只要按程序工作，就不会出现问题，就会使各种关系完全对应起来。 因单位的正确信息是许多决策的成败关键，财务人员只有在处理信息上认真仔细，分析财务数据严谨周密，才能保有很好的职业道德。 作为一个单位的财务人员知道单位的财务状况 、经营情况等很多核心机密，而这些都是单位内部的商业秘密，一旦被竞争对手了解到，将对本单位形成很大的威胁，所以从职业道德出发，会计人员在任职与离职之时，都不应泄露单位财务与经营情况。 与外界的交往能力有些涉外业务活动是需要 财务人员参与的，如：和金融机构 、 税务部门打交道，和审计部门 、 财政部门发生关系， 时除要将单位真实的经营情况和财务状况反映给相关部门外，询问与被询问都是不可避免的，所以财务人员也要有一定的协调能力，与相关部门人员积极配合才能顺利完成任务。 会计人员素质的影响因素 会计环境是指影响会计工作的各种内外因素的总和，包括会计外部环境和内部环境。 外部环境如经济体制 、 法律体制 、 自然环境 、 企业管理环境等；内部环 8 境如会计专业环境 、 会计专业技能环境 、 单位内部会计机构环境等。 会计环境直接作用于会计实践，决定着会计信息的 质量和会计发展的方向。 强化和改善会计环境，对于重塑会计人员的职业道德是非常必要的。 会计工作的非独立性尽管国家对会计工作早已立了法，会计人员执业的法治性 、 严肃性已有法可依，但迄今，会计人员的业务执法地位，会计监督职能仍不为社会广泛承认，仍然有人把会计人员视为工具，会计工作听命于单位负责人的随意指挥和安排，会计工作失去应有的独立性。 会计人员的自身利益 、 职务升迁往往取决于管理当局，形成 “ 站得住的顶不住 ”、“ 顶得住的站不住 ” 的现象，当管理者 的利益和所有者乃至国家利益不一致时，会计人员出于自身利益考虑 往往选择有利于 管理者的会计处理方法，使国家利益无法保障，有的甚至违反法律法规，在这种情况下，会计行为在物质上和精神上都难以独立。 实践经验会计实务是一项专业性和实践操作性很强的工作，除了要求会计人员掌握有关会计专业知识和技能以外，还需要熟悉所在具体行业的操作规范和流程。 由于业务素质不高，职业道德观念不强，导致会计人员缺乏科学的理论指导和严格的业务训练。 因此，拥有丰富实践工作经验是会计人员进一步优化自身专业技能素质的良好基础。 受教育程度现代会计吸收了统计学 、 管理学与经济学等学科的有机成果，采用大量的定量分析方法进行科学的 经营决策。 要求会计人员要有较高的文化水平和相。