医院干部保健办工作总结内容摘要:
质量监督员,每季度都自查一次,严格按检查制度和评价方法,及时调整,保证医疗质量和安全。 干部医疗保健病房全年无一医疗事故发生。 实行各科主任把关,严格控制大处方,做到诊断明确、用药合理、检查项目针对性强。 医务科组织专家进行合理用药考评,对出现的问题进行原因分析,提出改进措施。 通过严格监管,既保证了病人的治疗用药需要,又避免资源浪费,减轻了患者的负担。 同时加强医护人员的操作培训,使医师人人掌握徒手心肺复苏急救技术。 强化干部保健保密教育,严守保密守则 “ 五不 ” 规定。 对保健对象的基本资料、体检资料、会诊资料、健康状况资料、病情病历等,由专人专柜保管,防止丢失。 使用过的电脑信息、行程活动安排等,防止泄密。 一切资料信息严格按保密规定要求进行管理、保密。 如需借阅、解密、销毁,要上报省保健委员会办公室批准方可。 在开展干部医疗保健和老年病学术讲座的同时,我院还针对老年病多发的现象,积极开展临床研究,成功申报省部级课题多项,发表多篇国家核心期刊论文。 三、重视护理工作,加强护理管理 院领导非常重视护理工作,建立主管院长 护理部主任 护士长的三级管理体制。 各级护理管理部门加强对干部病房护理质量的管理,干部病房环境安静、整洁、安全、有序,受到干部保健对象的一致好评。 我院护士长均达到主管护师以上职称,并能认真履行护士长的职责。 成立了医院感染管理委员会,医院感染管理科和临床医院感染管理小组,实现了院感委员会 院感科 临床院感小组三级负责制。 健全了各项规章制度、制定相应的工作流程,在医疗服务中落实医院感染的预防与控制措施。 每年定期对全院医务人员进行医院感染及传染病知识的分层培训及考试考核。 按照《医院感染监测规范》,采用 监控指标管理,控制并降低医院感染风险。 全院医院感染 率控制在 2%以下,医院感染漏报率 10%以下。 加强了对各临床科室加强医院感染管理,使病房、治疗室、换药室符合卫生部《医院感染管理办法》的要求。 加强了对全院的环境卫生学监测,发现不合格现象及时分析原因进行整改,使消毒灭菌合格率达 100%。 2020 年湖南省卫生监督局和疾控中心检查监测中,各项指标全面达标。 被评为“2020 年度湖南省卫生安全质量管理工作先进单位 ” 及 “2020 年度开福区传染病应急管理先进单位 ”。 医院成立了护理质量委员会,主管院长任质量 委员会主任,每季度进行一次干部保健病房检查,包括病室环境、护理质量、护士素质、交接班情况等;干部病房设有护理质控小组,把好护理环节及终末质量关,确保护理质量和安全。 规范护理行为,护理部制定并严格执行各项规章制度、具有中医特色的疾病护理常规和常用临床护理技术服务规范、操作规程和标准,既有专科服务特色,又体现人文关怀,保障患者安全。 加强护理业务学习,提高护士的积极性和奉献精神,每月至少进行一次护理业务讲座,定期开展护士礼仪培训。 切实落实责任制整体护理,为患者提供全程、全面、专业、人性化护理服务。 干部 病房床护达 1:,每名责任护士平均负责患者数量不超过 8 名。 基础、特级、一级护理合格率 ≥90%。 不依赖家属陪护或自聘护工,陪护率明显下降,未发生一例因护理不当而造成的并发症。 护理人员都能熟练掌握抢救程序和急救技术,掌握常见抢救药品和抢救仪器的使用,护理部及病房定期进行培训和考核,对不合格者予以再培训学习和考核,直到合格为止。 急救药品及物品完好率 100%。 做到 “ 四定 ” 、 “ 三及时 ” , “ 三无 “ ,并有明显标示。 护理部重视护理安全管理,建立了护理不良事件处理与报告制度,要求科室及时上报。 护理部和科 室均建立护理不良事件登记本,每月对护理不良事件篇三:医院办公室主任工作总结 医院办公室主任工作总结 尊敬的各位领导、各位同事: 20 年 4 月份,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。 两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上 级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。 现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议 一、 加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。 作为一名中共党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十六届四中、五中全会报告,深刻领会 “ 三个代表 ” 重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。 尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加 教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。 俗话说: “ 肚里有知识,手中方法多 ”。 自全面负责办公室工作以后, 新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。 业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。 通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、 《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法 规和条例等,逐步提升自己的综合素质。 同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。 通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。 两年来,代表我院参加卫生局举行 “ 五法二条例 ” 知识竞赛,荣获团体三等奖。 撰写论文 2 篇,已发表 2 篇。 二、求真务实,不断开创工作新局面。 办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。 要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的 工作体系作保障。 两年来,本人始终践行 “ 服务好领导、服务好部门、服务好职工 ” 的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运。医院干部保健办工作总结
相关推荐
疗服务价格投诉工作。 为了方便投诉患者,使投诉患者所反 映的问题尽快得到解决,各科兼职物价员对患者的投诉要及时了解情况、认真核对,尽快解决,如果不能解决,要协助患者到审计物价科解决。 审计物价科设群众来信、来访和投诉登记表,详细记录来信、来访和投诉时间,投诉人姓名、住址
14 D、要选砖,将过厚的砖剔掉。 E、均匀铺灰,务使铺灰之厚度均匀一致。 坚持“一块砖、一铲灰、一揉挤“的“三一“砌砖法“。 ② 砂浆必须满铺,确保砂浆饱满度。 规范规定:多孔砖砌体,水平灰缝的砂浆饱满度不得低于80%,这是因为,灰缝的饱满度,对砌体的强度影响很大。 比如:根据试验研究,当水平灰缝满足 80%以上,竖缝饱满度满足 60%以上时,砌体强度较不饱满时,要提高 2- 3 倍
没有遵照手术分级管理制度,擅自越权手术,造成不良后果的由手 精品资源,欢迎下载 !(页眉可删除 ,文档可编辑 ) 最新海量 范 文模版 :竞聘考核 ,年终总结 ,公务员国考 ,ppt模版 ,绩效管理 ,述职述廉 ,规章制度 ,临床医学 ,论文范文 ,财务营销 ,MBA考研 ,讲话稿演讲稿 ,工程审评招竞标 ,营销策划 …… 天天更新。 术当事人全部承担并停手术 3 个月;没有造成不良后果的
务原则,处处替病人着想,规范合理用药,合理检查,减轻了患者负担;同时为网上预约挂号,床位较紧,做椅子输液的病人多,主动为病人加毛毯,有效解决了保暖问题。 我 院内科、外科、骨伤针推科积极创造条件,开展中药烫熨、耳穴压磁珠、中药湿热敷、中药灌肠、艾灸等中医特色护理,取得较好的成绩,得到院领导及患者的好评。 三、倡导健康文明生活,关心女职工文化生活 于今年四月份分批组织女职工到华东五市、北京等地旅游
求 (一)提高思想认识。 医院领导 要高度重视自查自纠活动, 院长 要亲自研究部署,督促自查自纠工作的开展。 主管安全领导 要切实履行职责,深入一线开展自查自纠督导 ;科室负责人要根据医院部署认真开展科室安全生 产自查自纠工作 , 认真记录。 医院 主要负责人要切实负起第一责任人的责任,组织开展好本单位自查自纠工作。 加强综合协调,要及时总结分析自查自纠工作中出现的新情况、新问题。
技术不断改进产品质量,以最好的质量和最高的效率保持企业的生命力,以顾客为中心实现我们对顾客的承诺。 2 本方针与我公司总体经营方针相适应、协调,它是我公司经营方针的重要组 成部分。 体现了满足要求和持续改进的承诺。 3 各级领导要将质量方针传达到管理、执行、验证和作业等层次,使全体员工正确理解并坚决执行。 4 我公司应不断地对质量方针进行适宜性评审,必要时可对其进行修改以适应我公司内外环境的变化