公司季度服务之星评选方案内容摘要：
业形象 ，在顾客和同事间保持良好的沟通氛围 ，对顾客的询问能很好的回答。 （二） 受到神秘顾客投信表扬 五、 评选方法及名额设置 （一）门店课长依据评选标准，结合员工日常行为参考进行评定和提名；隔级上级审核上报，人力资源部进行复审，总经理核定。 （二）坚持公平、公正的原则，保证评选结果真实有效。 （三）坚持宁缺毋滥原则。 如无附合条件的奖项可空缺 ***店设置：。阅读剩余 0%
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