东兴义齿公司积分制管理规定制度(编辑修改稿)内容摘要：
分 /次，挨打的一方不还口，扣对方多少就奖对方多少。 1公司出现无理取闹的情况，所有到场者均奖 B 分 5 分 /次，表现积极，帮助化解矛盾者加 B分 10分 /次 1公司来领导，第一时间倒水并问好者奖 B分 3 分 /次，期间倒水者奖 B分 3分 /次，不加水或加水不及时扣 B分 /次 1 给公司介绍人才，每介绍一位奖 B分 1001000分 /次（试用期 3个月） 1 客服和客户沟通时，遭到客户责 骂，而忍辱负重，奖 B 分550分 /次 1 会议中凡是主动发言奖 B 分 2 分 /次，提出好的意见并被公司采纳的。 奖 B分 520分 /次 快乐会议主持人奖 B分 20 分 /次 2 天道墙的负责人，奖 B分 10 分 /月，及时负责墙面的整洁和完整，如发现有不完整扣 B分 2分 /次，第二次扣 B分 5分 /次，如有第三次则视为主动放弃此项工作。 2 爱心墙维护负责人，奖 B分 15 分 /月及时负责墙面的整洁和完整，每月 5号前收回爱心贴并做统计，爱心贴在传递的过程中应填写名单及数量，如发现有不完整扣 B分 2分 /次，第二次扣 B分 5分 /次，如有第三次则视为主动放弃此项工 作。 2 师道、孝道墙的负责人，奖 B分 10分 /月，及时负责墙面的整洁和完整，如发现有不完整扣 B 分 2 分 /次，第二次扣 B 分 5 分 /次，如有第三次则视为主动放弃此项工作。 2 业务员在客户生日期间及时给客户发送生日祝福短信，奖 B分 5分 /次，给客户买生日礼物奖 B分 10分 /次。 2 对客户尽心服务，受到客户来电表扬者，奖 B 分 5 分 /次，遭客户投诉，服务未达标者，视情节严重性扣 A 分 10100 分 /次，扣B分 10100 分 /次，如情节严重可取消服务资格。 2 开发现。阅读剩余 0%
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