安全隐患排查与治理制度内容摘要:
织制定安全隐患治理方案,依据方案及时进行整改;对于自身不能解决的重大安全隐患,运输企业应立即向有关部门报告,依据有关规定进行整改。 四、道路 货 运运输企业应当建立安全隐患排查治理档案,档案应包括以下内容:隐患排查治理日期;隐患排查的具体部位或 场所;发现事故隐患的数量、类别和具体情况;。安全隐患排查与治理制度
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每年对乡村医生进行至少一次 传染病防治法、传染病信息报告与管理规范、传染病诊断标准以及近年来卫生部下发要求学习的相关文件和我市发生传染病暴发疫情和近几年未发现的传染病又重新出现时的培训。 对新上岗人员进行传染病防治知识和疫情报告的培训,对培训结果考试合格后进行录用。 每次培训后对参加培训人员进行考试,并及时打分,同时进行培训效果评估。 保存培训通知、签到册、课件或讲义、培训效果等记录。
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营运管理、现场管理、门店防损等重要职责,其对门店管理的好坏直接影响着门店的经营能力。 考核直接与公司销售挂钩,确保下半年销售指标完成 亿元、毛利率 %、亏损门店降至 25 家。 目标考核奖励方法:完成全年目标公司对营运部奖励 10000元,销售目标每超 1%,增加奖励 1000 元;主要目标责任人个人年度奖励全额兑现。 未完成销售目标每差 1%,主要目标责任人个人年度奖励扣减 1%。 三、人事部
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