xx煤矿党建工作制度汇编

xx煤矿党建工作制度汇编内容摘要：

为认真做好矿区稳定工作，营造和谐稳定的改革发展环境，特制定本制度。 一、严格落实维护稳定工作责任制，要按照上级要求，对落实不力的罚款 100 元。 各单位党、政一把手为维护稳定工作第一责任人。 二、各单位要切实加强维护稳定工作的领导。 把维护稳定工作摆在 重要议事日程，及时研究解决稳定工作中存在的问题。 若工作不力造成不良后果的，依照情节给予责任人相应处分，并追加 500 至 1000元罚款。 三、认真做好不稳定因素排查化解工作。 一旦发生突发事件，相关责任人要及时赶赴现场进行调处，做好思想政治工作，重点防范群体性事件的发生和扩大。 四、做好集体上访控制工作，杜绝越级上访尤其是赴省进京上访事件。 发生一次赴集团公司上访事件对责任人罚款 200 元；发生一次赴集团公司以上上访事件对单位责任人罚款 500 元。 五、保卫部门要加强治安巡逻，特别是夜间巡逻，严防各种刑事案件的发生。 因 防范不力造成不良后果的，每件（次）罚相关责任人200 元。 六、做好困难职工帮困扶贫工作。 及时解决困难职工、老同志、老干部等群体的实际问题。 因工作疏忽造成不良后果的每件（次）对相关责任人罚款 100—— 500 元。 七、加强信访管理，拓展信访渠道。 对职工群众反映强烈的焦点问题要展开专项执法监察，把问题消灭在萌芽状态。 否则对相关责任人每件（次）罚款 100元。 八、加强情报信息工作，对重要情况不及时上报的每件（次）对责任人罚款 50 元。 精神文明创建制度 一、坚 持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统揽精神文明创建工作。 全矿文明创建工作由矿组织宣教部组织负责，职工群众共同参与的工作机制。 二、牵头部门具体分工如下：“六五四”工程创建，由党政办负责落实；文明科室创建由组织宣教部负责落实；文明生产创建由安全质量监察科负责落实；文明家庭、文明楼院、文明小区创建由工会、后勤管理部、居委会负责落实；文明窗口（文明岗员、青年文明号）创建，由党政办负责落实；警民共建、工农共建、军民共建由后勤管理部负责落实。 三、牵头部门要制定完善项目创建 规划、考核细则和考评制度，并及时上交组织宣教部。 制定不详细、上交不及时，罚部门负责人50 元。 四、项目考核由牵头部门组织，考核工作要按时认真，严格按标准执行。 凡不按规定考核，考核不认真，不及时汇报的，罚部门负责人 50 元。 五、实行文明创建申报制。 创建文明单位先由科队对照标准自查，认为合格后报项目牵头部门，牵头部门审查后由组织宣教部复查，然后交文指委审定，进行命名挂牌。 六、实行文明标牌悬挂制。 凡被命名为文明单位的，要把文明创建荣誉牌悬挂在显著位置，否则罚单位负责人 50元。 七、实行创建奖惩制。 各牵头部门每半 年召开一次自查总结会，矿每年度召开一次命名总结表彰大会。 八、设立创建合理化建议奖。 凡提出合理有价值建议的部门或个人，矿给予一定奖励；凡举报有不文明行为的，经查实罚行为人 20元，奖举报人 20 元。 “三会一课”制度 一、党支部大会制度 党支部大会是党支部全体党员参加的会议。 一般每月召开一次。 根据工作需要，党支部大会可提前召开，无特殊情况，一般不推迟举行。 会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由组织委员或宣传委员主持。 开会前，党支部委员会要根据各支部工作需要 ，确定支部大会的议题，并将会议内容、要求事先通知全体党员。 根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。 党支部大会的主要任务：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。 二、党支部委员会议制度 党支部委员会议一般每月召开一 次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。 支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效；如遇重大问题要作出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开党员大会讨论决定。 党支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责处理支部的日常工作。 支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。 支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。 如发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时，支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。 三、党小 组会制度 党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党小组活动的主要形式之一。 党小组会一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。 党小组会的主要内容：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务，党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评，根据支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动，分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作，研究入党积极分子的 培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。 四、党课制度 党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，是提高党员政治思想觉悟的重要措施。 在一般情况下，每月要上一次党课，在实施中，可根据形势任务的需要，相对集中使用党课教育时间。 上好党课应注意以下问题：一是突出党员教育的特点。 党课的内容要紧密结合国内外形势及党的中心任务，讲解党的路线、方针、政策，传授党的基本知识。 二是做到理论联系实际，切忌空谈，要针对党员的思想实际，解决党员中的热点、难点问题。 三 是根据党组织的要求，结合各支部工作情况，研究制定党课教育计划。 四是定期检查和讲评党员接受教育的情况，适时对党员进行测验，作为支部党建百分考核的内容。 党员教育工作制度 一、党员教育工作的指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，加强党的思想建设，全面提高党员素质，增强党组织的战斗力，为完成党的新时期的各项战略任务而共同奋斗。 二、新时期党员教育的目标 具有坚定的社会主义、共产主义信念。 坚决全面贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚定地站在改革和建设的前列，解放思想、更新观念、勇于开拓、大胆创新，带领职工群众为完成企业的各项任务而奋斗。 具有做好本职工作的知识和本领。 尊重科学、勤奋学习、熟练掌握本职工作领域的业务知识和科学文化知识，充分发挥自己的聪明才智，成为工作中的骨干。 具有克已奉公、无私奉献的高尚情操。 能够正确处理局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与党和人民利益的关系，诚心诚意为人民谋利益。 具有扎实工作、密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。 说实话、办实事、求实效 ，关心群众疾苦，维护群众利益。 具有自觉的组织纪律观念和法制观念。 能够严格执行党内生活准则，模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规，廉洁自律，发扬社会主义新风尚，乐于接受各方面的监督，勇于同消极腐败的现象和违法乱纪行为作坚决的斗争。 三、党员教育的基本内容 思想理论教育。 主要包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，党的基本路线教育，党的基本知识教育，共产主义理想和道德教育，党规国法教育，形势任务教育等。 党性教育。 一是要通过对党员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和党章、党纲 的教育，使广大党员加强党性锻炼，不断增强党性。 二是要提高党员的党性修养。 共产党员的党性修养是党的先进性在党员身上的集中体现。 它要求共产党员坚定信念，牢记宗旨，吃苦在前、享受在后，忠于职守，关心同志，敢于批评与自我批评，联系群众，遵纪守法等等。 党的路线、方针、政策的教育。 科学文化和技术业务教育。 四、党员教育的基本形式 集中性教育。 集中性教育主要指集中办班培训党员。 根据党员的文化结构及岗位职责不同等特点，分层次培训。 日常性教育。 日常性教育是指党支部围绕各个阶段的中心 工作，通过多种形式，有领导、有目的、有计划地对党员进行经常性教育的方法。 （ 1） 三会一课。 三会一课 是进行党员日常教育的主要形式，它已经成为党的组织生活的常规制度。 在党课教育中，要紧密联系实际，针对党员普遍关心的问题，进行积极正确的引导，努力做到深入浅出，生动形象，增强吸引力。 （ 2）坚持民主评议党员制度。 严格党的组织生活，坚持从严治党的方针，加强党员管理，搞好经常性的党内生活。 五、实施要求 党支部要把党员教育工作作为加强党的思想建设的一项重要工作来抓。 每年初要结合党员队伍的实际 制定出切实可行的党员教育计划，支部要加强领导，定期研究、检查基层党员教育工作情况。 支部要认真组织实施党员教育工作计划，同时要注意总结和发现典型经验，及时做好宣传和推广工作。 发展党员制度 一、入党积极分子的培养、教育和考察制度 入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。 党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，至少每半年对入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。 对发展对象，要进行政治审查，审查合格公示后方 可发展入党。 发展对象须经为期 57 天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。 发展 28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。 发展党员以 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 二、发展党员申报制度 支部党员大会通过申请人入党的决议后，报上级党组织审查和批准的规定。 三、预备党员的教育、考察、 转正制度 预备党员必须面对党旗进行宣誓，预备期为一年。 党支部对预备党员要进行进一步教育、考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。 党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论，对考察合格的预备党员，经本人提出书面申请后，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续，对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。 党费收缴及使用管理制度 一、党费收缴 １、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按 规定比例交纳党费。 ２、交纳党费的比例为：每月工资收入在４００元（含４００元）以下者，交纳月工资的０．５％；４００元以上至６００元（含６００元）者，交纳１％；６００元以上至８００元（含８００元）者，交纳１．５％；８００元以上（税后）至１５００元（含１５００元），交纳２％；１５００元以上（税后）者，交纳３％。 ３、离退休人员中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为基数，参照上述规定比例交纳党费。 下岗待业的党员，依靠抚恤和救济为主的党员、领取当地最低生活保障金的党员以及学生党员（包括没有工资收入的研究生党员），每月交纳党费２角。 预备党员从支部大会通过其为预备党员的当月起交纳党费。 党员向其组织关系所在党组织交纳党费。 持《流动党员活动证》外出的党员，外出期间持证向外出所在地党组织交纳党费。 党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。 党员自愿一次性交纳１０００元以上的党费，全部上缴中央，由中央组织部给本人出具收据。 遇有特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以 委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费，但补交党费的时间不得超过３个月。 １ 0、对不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。 对无正当理由连续６个月不交纳党费的，按自行脱党处理。 二、党费管理 １、党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。 党支部统一使用党委组织部统一印制的《党支部党费收缴登记簿》，并把所有党员的工资总额、应交纳额、实际交纳金额记入《登记簿》和党费证。 每个党员应于当月２０日前把党费交纳给所在党支部。 ２、党费由党支部统一收齐，于每季度第三个月的２０日前上缴党委组织部。 ３、党费上缴党委组织部时，应填写两联单，一联由。