工程施工工区岗位职责

工程施工工区岗位职责内容摘要：

查。 、业务培训、考核及管理。 工区 测量仪器状态、建立测量仪器台账、档案，统一管理测量固定资产。 、购置 、大修、报停和报废手续。 ，并督促执行。 他工作。 专业工程师岗位职责 ，并督促认真贯彻。 ，处理设计变更，负责向工区进行技术交底。 、质量评定标准和操作规程，参与质量和安全检查，促进工程质量和安全生产。 负责组织分项、分部、单位工程质量的评定工作。 ，推广先进 经验。 ，负责保管和整理各项技术资料。 ，完成各项申报资料。 调度岗位职责 、技术、质量、管理、协调等信息，汇总编报各类报表并做简要分析，编写调度报告。 工区 建设信息的电话、传真、电邮，酌情呈报领导或转送相关部门。 ，起草和发布工程调度通知、其他相关电文，并督促、回复落实情况。 工区 特点确定重点控制工程及其报告的时 间、内容。 问题和突发事件，转发领导的处置指示和意见，并跟踪、反馈处理情况。 综合部 责任制 、铁道路法律法规和部门规章以及工区 的各项管理制度和办法，并负责督促、检查和落实。 工区 党群组织的日常工作。 工区 重要活动的组织与协调。 工区 人事、劳资、培训、考核等人力资源管理工作。 对于考核不合格的人员，做好调岗或上报单位进行调整工区 工作。 工区 档案、公文处理、印章 管理和保密工作。 工区 对内外接待工作。 工区 对内外宣传报道的策划、组织和实施。 工区 的建章立制和法制宣传工作。 工区 的法律事务。 工区 管理信息化建设和办公自动化工作。 工区 自用办公设备的采购和管理。 工区 事务管理，负责各种证件的请领和发放，负责办公、交通、车辆、食宿等后勤保障和安全保卫工作。 ，做好为 工区 领导、各部门的协调、服务工作。 、监督工作。 综合 部安全职责 、噪音的治理工作。 、配合有关部门对特种作业人员、食堂工作人员身体状况进行定期检查，对身体状况不适宜人员及时报告 工区 经理并调换其工作岗位。 ，并对食堂食品、现场供应清凉饮料的卫生状况负责。 ，并向 工区 经理、党总支书记或事故调查组提供伤势情况和歇工日数。 工区 经理部管理人员上岗证件的管理，负责分承包商进场人员资格审查，建立职工花名册，办 理人身伤害保险，建立门卫管理、人员进出场管理等管理制度，保证进场人员的安全素质。 组织相关部门制定安全培训教育计划，并组织安全培训教育计划的实施，做好对新工人入场的安全教育，定期出黑板报，张贴安全标语等宣传工作。 ，负责生活区安全管理，暑期施工保证清凉饮料的供应，在相关部门配合下负责扰民工作的接待、处理。 、卫生检查，组织并做好生活区防毒、防爆、防火、防煤气中毒工作。 ，定期组织消防保卫（保安）人员进行消防演习。 综合部 副主任 岗位职责 、管理和考评，负责本部门的日常管理工作，并对本部门的工作负责。 ，及时提出建议，供 工区 领导决策参考。 工区 经理、党支 部 书记搞好 工区 所在地各相关部门的关系，为 工区 各项工作的开展创造良好的条件。 工区 CI 策划、覆盖及日常维护工作和管理。 工区 公文处理、宣传报道、印信管理。 工区 党群工作及各类重大活动的策划落实。 工区 各种会务、活动的组织策划和对 内外接待等工作。 负责 工区 所有办公用品、生活用品的配置和维护。 负责检查督促办公区、生活区和公共区域的日常管理，加强督查 工区 的保卫、消防，用火用电的工作。 协助党总支书记开展工作，负责 工区 党务、工会、宣传的日常工作。 负责 工区 所属车辆的调度、日常维护以及驾驶人员的管理。 及时完成 工区 领导安排的其他工作。 综合管理员岗位职责 ，建立员工花名册，并根据实际情况不断完善更新。 、收发、传阅、督办及归档工作。 工区 其他用工 工资表、考勤表统计上报工作。 工区 员工休假台账、培训台账、办公用品审批 领用台账、耐用品购置台账等填。