xx年医院医德医风工作总结

xx年医院医德医风工作总结内容摘要：

的措施，并从主管副院长开始层层落实责任状，对行风建设实行一票否决，在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科室，在按规定进行严肃处理的同时，年底科室不评先进科室，科主任不评先进DOC格式，方便 您的 复制修改删减 个人。 这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的 行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。 三、完善制度，兑现奖惩，使行风建设有了切实的制度保证 为使我院行风建设做到有章可循，结合我院的实际情况 [公文易爱心文秘网文章 ] 我们先后制定了，《端正政风行风、优化发展环境》活动方案；纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，“纠正行业不正之风”专项治理工作方案。 为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。 为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责 ，我们先后重申了首诊医生负责制、服务承诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办制、责任追究制。 为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标管理责任状。 为使每一项任务目标落到实处，我们制定了行风评比工作 方案和评比细则和处罚办法。 为加强行风建设教育工作，我们先后制定了医德医风管理规定，医德医风教育规划。 为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度。 为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。 为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等共计五十项规章制度。 医院护理部开DOC格式，方便 您的 复制修改删减 展了“十个一工程”。 在建立工作方案和制度的同时我们更注重对工作方案制度执行情况的检查和兑现奖惩，使每一件方案制度都能落实到实 处。 今年初我们对去年执行好的科室发放了奖金，对执行不利的单位给予了相应的惩罚。 使我们的管理从过去经验化管理完全步入了法制化管理的轨道。 使我院的行风建设工作能够坚持制度化、经常化。 在行风建设工作上人人有职责，处处有人抓。 四、大力宣教，营造氛围，使行风建设成为广大医务人员的自觉行动 为使全社会对我们医院的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我院行风建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。 我们每年都要通过 **电视台向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、部份药品最高限价、扶 贫措施等，争得全社会的广泛监督指导。 XXXX年度我院邀请联系单位和相关部门召开座谈会 3次，争求对我。