龙泰集团矿山公司班组建设及现场定置管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
与人、被检查班组和检查内容。 否则扣 2 分。 班组每月进行一次当月的成本核算，根据核算结果认真分析当月成本超、降的原因。 分析不细致，应付差事或不分析、未核算，扣 1 分 /次。 ，不参加检查，当月扣 2分 /班。 班组管理记录本是酒钢公司企管办检查的主要记录本，各班组要妥善保管，记录本要保持清洁 ，不得损坏或丢失。 记录脏或损坏、丢失记录本，视情况扣 1～ 3 分 /项。 《班组管理记录》要求真实、简洁、清楚，字迹工整。 否则，扣 1 分 /项。 班务会记录每周一次，记录内容每次应控制在一页之内。 不按要求记录，视情况考核 1～ 2 分 /次。 《班组管理记录》中班组安全教育记录只记月安全教育即 可，其它安全教育记录在《班组安全活动记录》中。 班组月绩效考核统计记录，可按月随时记录对班组成员的奖罚，如果没有考核可不记。 《班组管理记录》中其它部分改为班组月成本分析记录，记录格式和 原班组《综合记录本》相同，每月一页，内容要求有核算结果、成本超、降的原因。 没有核算结。阅读剩余 0%
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