龙泰集团矿山公司产品质量管理办法(编辑修改稿)

龙泰集团矿山公司产品质量管理办法(编辑修改稿)内容摘要：

督 失真、不到位 或取样弄虚作假， 每 发生一次，考核相关责任人 5分。 地质质量管理技术人员要求经常深入开拓、采准工程的施工现场，进龙泰集团矿山公司专业管理办法 文件编号： LT_ZY/KS－ 04 第 6 页 共 11 页 6 行施工现场地质界限的确认核实工作；按照工程设计要求做好施工代岩控制管理工作，矿岩界限变化较大时应及时和设计人员协商进行施工设计修改。 对施工现场地质界限确认不明，造成掘进工程大量代岩影响生产配矿时，考核相关责任人 3分；情节严重的，考核相关责任人 5分。 生产作业计划必须充分考虑满足产品质量要求。 作业计划发生变更时，必须及时 通知质量部门做出相应调整计划。 否则影响产品质量指标波动时，每项考核责任 人 2 分。 井巷工程带岩有外排条件的 ，生产技术组 必须安排外排， 并通知质量部门， 岩石外排要有计划、有措施。 否则，考核责任 人 2 分，由此而影响产品质量指标完成时，加倍考核。 对于有 带岩 外排计划而没有外排 或不具备外排条件的采掘工程，地测 人员拒绝放样施工，对于私自开工的不予验收报量并考核施工单位 10分，考核责任部分 5分。 由于客观条件限制，带岩确需倒入溜井的工程，生产计划部门必须及时通知质量管理部门，由质量部门向施 工单位出具带岩计划。 否则考核责任单位 25 分。 生产 中心调度必须准确及时地下达 各 运输 水平 拉矿的配矿指令 ， 否则 ，每发现一次失误， 考核责任人 2分。 生产中心调度必须经常监视保温矿仓自动布料系统运行情况，发现问题及时督促相关部门处理，否则，考核责任人 2分。 各单位必须积极组织相关人员参加中心组织的质量教育、质量培训、质量活动等工作，否则，每次考核单位 10分 ，责任人每次 2分 ；对教龙泰集团矿山公司专业管理办法 文件编号： LT_ZY/KS－ 04 第 7 页 共 11 页 7 育、培训考试不合格人员每次考核 5分。 桦树沟矿区各生产单位作业要求及考核 桦树沟矿区各生产单位应按“贫富搭配，难易兼采”的原则，均衡出 矿，严禁违章出岩。 未实行贫富搭配，均衡生产者，每查出 1 次，考核 5分。 违章出岩１次考核责任单位 10 分，严重违章出岩１次考核责任单位 20分。 回采过程中不允许弃采边角、沿脉等难采地段的矿石，确因技术、质量等条件限制不宜回采时，需经有关部门现场鉴定后方可处理。 擅自弃采边角、沿脉等难采地段的矿石时，每一排深孔考核生产单位 5 分，每一套硐室考核生产单位 10 分。 出矿 质量 记录填写要及时、准确，于月底汇总报 地测组。 记录失真、填报不及时， 每次考核 3 分。 生产单位采场质量管理实行自主管理模式，各单位应对本单位采出矿石质量指标负责。 各矿体回采矿石品位（即溜井输出矿石品位）未完成月计划的，计算多混入岩石量并从当月产量中扣除。 多混入岩石量 =产量 *（计划出矿品位 实际出矿品位） /计划出矿品位。 原矿品位合格率未完成控制指标，每差 %考核责任单位 3分。 溜井围岩混入率未完成控制指标，每超 %，考核责任单位 3 分。 贫。