仓管员奖惩制度内容摘要：
成 盘点不准确，数据差额较大，由盘点仓管员和工人共罚。 1 、盘点表迟交者罚 款 30 元。 2 、如盘点数据不准 确，造成数据不准， 每一处扣罚 20 元。 收发物料 1 、对来料，仓管员要仔细核对数量，发现异常及时通报； 2 、新来物料暂存于待检验区内，及时通知品质测检； 3 、对于品质检测合格的物料，必须标有绿色标识，仓管员 才予以入库、发料； 4 、对于特采（黄色标识）的物料，生产筛选使用，剩余退 予厂家； 5 、标有红色标识的物料为不合格品，仓管员应将其另存放 不良品存放区，不得发料。 6 、对于未送检、已检测为不良品的物品， 严禁发放给生产 部门使用。 对于违反任一条款 责任者 1 、情节轻微者， 警告一次； 2 、情节严重者， 罚款 50 元。 不良品 退换货 仓管员收到不良品检测报告后， 对来料不良或生产退料不良 的物料， 应及时联络采购， 组织退换货， 对于订单交期较紧 的物料，应及时反映主管或经理处理。 1 、 对 来 料 的 不良 品，及时与采购、 供应商联系，及时 退、换货，不得超 过一周； 2 、对于生产 车间退 回不良品，需要退 货，退货时间不得 超过一个月。 如发现没有及时 反馈信息， 造成退 货困难， 影响订单 交期， 扣罚 20 元。 批 准：。阅读剩余 0%
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