企业社保代理协议(样板内容摘要：
， 若因乙方未及时申报等原因造成员工享受不到保险待遇的，由乙方承担责任。 （六 ） 甲乙双方 应对双方提供的资料进行严格保密，不得 泄露 给 第三方（ 相关业务办理需要除外）。 （七 ）乙方 指定专人负责本协议约定服务工作，并与甲方指定人员保持沟通顺畅 ，如发生人员变动 需在 2 个工作日内 通知 甲方。 （八 ）乙方应向甲方或甲方员工提供代缴各项费用查询途径以供查询， 并有义务及时书面通知甲方关于参 保 地社会保险、住房公积金政策 法规变化 等 情况。 乙方所在地有新政策规定，涉及本委托事项 的，乙方应及时告知甲方按新政策规定执行 ,因未及时通 3 知造成的纠纷 乙方应承担相应的责任。 （九）如乙方所在地政府规定，单位员工参保须出具当地劳动和社会保障局鉴证的劳动合同文本，则乙方负责提供。 但乙方与代理员工所签订的劳动合同仅作为缴纳社保的凭证，员工与乙方仍然不存在任何劳动关系，乙方无需承担任何雇主责任。 五 、 费用标准 、支付方式和违约责任 （一） 甲方 应 在每月 10 号之前 （节假日提前） 书面递交 本 月 人员 信 息增减报 表， 乙方在每月 12 号之前和甲方确认好费用 书面递交给甲方 ，甲方应在 每 月 15 号 之前 （周六日以及法定假期顺延） 将 社保费用和服务费 等费用以转账结算的方式支 付给乙方。 除银行系统原因、法定不可抗力等 双方确认的特殊情况外 不得延迟。 乙方收到付款后 ,全额开具 发票 (不另加收税点 ),并 在 3 个工作日内 将发票寄给甲方。 （二）服务费 收取方式 1. 10 人以 下 60 元 /人月 2. 1030 人 50 元 /人 /月 3. 30200 人 40 元 /人 /月 4. 200500 人 35 元 /人 /月 5. 5001000 人 30 元 /人 /月 6. 1000 人以上 25 元 /人 /月 注：现经双方沟通协商，按 60 元 /人 /月标准收费。阅读剩余 0%
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