企业员工个人工作总结

企业员工个人工作总结内容摘要：

制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党 风廉政建设。 同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行 “ 企务公开，民主监督 ” ，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。 六、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。 企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。 “xxxx” 是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰 富多彩的娱乐活动，还参加了在 xx 组织的 “ 迎 ‘ 五 ?一 ’” 职工拔河和 “ 同心协力 ” 比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。 活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养 “ 有理想、有道德、有文化、有纪律 ” 的四有职工队伍的目的。 今年年初工会倡议广大员工，向 xx 家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对 xxx 中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物 xx 多元；支持 xxxx 新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。 七、 自己身上存在的优缺点和问题。 . 今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的 “ 班长 ” 及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。 身上还存在着这样和那样的问题。 首先，工作方式方法不对头，一年来深入基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决； 第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不认真的现象； 第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够全面； 第四，外部工作协调和处理的不够好。 我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不贪污受贿，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。 在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。 自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。 公司的发展需要每一名员工的努力，现在社会下，仅凭借一个人的 努力是干不成大事的，只有通过大家的集体努力才会有更大的进步，这是我一直以来都在接受的理念，我也充分的感受到其中的真实的含义，这真的是很对的。 我会更加努力的工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。 各位领导、同事们： 下午好 我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。 一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的 “安全质量标准化建设和设备质 量标准化建设 ”方面做出了。