mba论证有效性写作范文知识点内容摘要:

还能够吸引新顾客 , 增加现有顾客的信用卡使用率 ,并有助于我们收取高于最低利率的利息。 ” 参考范文: 在这个建议中,作者得出 Easy 信托公司会比它的竞争对手更有优势的结论,因为他们捐赠一部分收入给知名的环保组织,作为交换条件在该信托公司的信用卡上使用环保机构的徽标。 作者得出这个结论是基于 最近的一次 民意测验 ,该民意测验表明大多数的人很关心环境问题。 在这种情况下,作者预言使用信用卡的客户将会增加,信托公司有能力获得更高的利息,也有 能力吸引新的客户。 然而,作者的观点存在如下两个严重的问题。 首先,作者假设被使用 徽标的环境组织所关心的环境问题 ,同民 众广泛关注的问题是一回事。 然而,作者没有提供这方面的证据。 如果只有少量的信用卡使用者关心环保组织所关心的问题,那么环保组织的徽标会给 Easy 信托公司带来很多的 生意是不太可能的。 其次,作者 假设关注环境问题的民众将会采取进一步的行动 ,比如使用 Easy 信托公司的信用卡。 这个假定是站不住脚的,很可能与实际恰好相反。 同时,它过于理想化地认为,关心特殊事件的人们 将 一定 会采取实际行动来表达他们的关心。 总 之,作者所说的观点是值得怀疑的。 为了加强作者的论证,作者必须说明民众所关心的问题和环境组织所关心的问题之间有必然的关联。 除此之外,作者必须提供证据证明人们关心某一问题就会为之采取行动的假设是正确的。 补充 第三点 :关注环境问题和信用卡业务是否有必然的因果关系。 新顾客是否属于这个群体。 下文摘自 P 公司在董事会会议上所讨论的商业计划: “我们将不再继续为职员提供大量的 救济金和奖金。 在国家 失业率低的时候 ,公司可能需要提供这样的政策吸引并且挽留 好职员 ,但是国家的 失业率现在是高 的 , P 公司不需要提供同样的救济金和奖金, 如 此省下来的钱可以购买 高科技的仪器代替现有的简陋机器,甚至建立另外一个工厂。 ” 参考样文 P 公司的商业计划建议,将花在职员身上的资金重新用来改进设备或建立另外一个工厂。 理由是在现在高失业率的情况下,继续为职员提供救济金和奖金将不利于降低成本,而且没有救济金和奖金 P 公司也能吸引并且挽留好职员。 尽管这个建议有一些价值,但仍需要进一步检验。 首先,作者认为,在高失业率期间,不必支付相对高的薪水, 因为市场将提供很多低薪 的好职员。 尽管这个观点在一般情况下可能是成立的,但是,如果从事的是特殊行业的话,涉及的可能不仅是失 业率的问题。 如果只有很少的失业者有资格从事 P 公司需要的工作,那么该论证的观点就是不合理的。 其次,该论证忽视了减少或免除救济金的辅助作用。 举例来说,如果 P 公司免除救济金, 职员的干劲就有可能受挫,一些职员的效率会变得很低,甚至会有人离职。 即使 P 公司会及时地替换那些职员,但是, 生产效率可能比设备更新与建立新工厂更重要。 再次, 在经 济不景气时更新设备和新建工厂的必要性需要单独的论证,不要与公司是否削减救济金和奖金混为一谈。 总之,这篇论证不能完全令人信服,因为它假设一个简单的普遍的行业统计数据适用于某个特定行业, 并且忽略了实行这个计划可能产生的消极影响。
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