银行放款审核岗工作总结

银行放款审核岗工作总结内容摘要：

逢加入民生村镇银行 2周年之 时，不知觉间才发现时间流逝真在倏忽之间。 回顾这一年间的得与失、乐与忧，竟然发现已 不复曾经的激动和喧哗。 经历，就是一种最大的收获和领悟。 这一年零零碎碎沉淀下来的， 也在不知觉间夯实成了一种成熟的心态，似一首老歌、一杯陈酒，历久弥新、回味无穷。 银行从业 5 年时间，体验过市场营销的艰辛，也经历过资产保全处臵的困难， 2年前“半 路出家”开始从事风险评审工作。 经过前期的磨合、学习、融 入，今年是我个人任职风险经 理岗位体会最全面，最深刻的一段时期。 个人认为一名合格的风险经理职责不单单是调查客 户、防控风险，更重要的职责在于推动信贷业务发展、普及风险控制理念、兼顾风险业务平 衡、传播企业信贷文化等各个方面。 虽然个人到岗履职时间偏短，工作经验尚有不足，但深 感我行信贷队伍的年轻和潜力，油然而生出一股促进村镇银行发展、打造特色口碑银行的责 任感和使命感，并将这种心愿付诸于实际工作中，将日常工作做成一种事业去付出。 一、工作简结 日常评审工作总结：落实协调、统筹工作 信贷业务日常评审是风险经理岗位履职最为基础、最为核心的工作。 我们部门既要准确 传达行内下达的业务指导意见，推动全行信贷规模良态发展，又要严把风险准入关，协调好 业务发展和风险排查的关系，起到很大一部分承上启下的作用。 今年的日常评审工作中，秉 承着服务意识，妥善处理冲突矛盾，评审过程中因标准问题偶尔出现的小问题也能很好的和 客户经理沟通交流，达成共识；在 评审工作业余也能很好的和 客户经理交流思路、互通有无。 我认为风险和业务应该是唇齿相依的关系，作为风险经理更应该在保持评审独立性的同时， 理解和兼顾好相互配合工作，使项目报批质量更好、效率更高。 日常评审工作是我行除业务部门调查报批后的第二道风险防护线，职责重大，既要在项 目上审核可行性和资产安全性，又要在报告上监督客户经理的内容撰写的合规性和全面性。 现全行 2名风险经理，划片分管 3个总行业务部门， 3家支行，尤其是今年在较长一段时间， 统审全行 30 万以上业务，工作量大，接触和面临过的问题较多 ，在日常操作过程中也偶尔会 出现了评审口径不一、客户项目交叉上报，跨部门担保牵连等问题，在实际工作中需要我们 风险经理一一甄别，做好各部门的协调沟通工作，以独立、公开、公平、公正为基本原则， 不夹私，不偏顾、一碗水端平，自足本职，做好上下传达沟通工作，促进全行“家文化”氛 围建设。 实地走访调查总结：提高调查效率和质量 行内风险经理的另一块基础工作就是参与实地调查，核实客户真实信息，协助业务部门 查漏补缺。 今年上半年因人员调休导致整体工 作量大，外出调查任务重，在一段时间存在过需 提前安排、排队调查等情况，受限于人 员因素，不利于行业新增业务的推进。 9 月份经过重新划片调整后，基本消除了这些问题， 现行内外出调查的频度和次数能得到良好的保障。 在调查质量上，坚持“重数据、轻形式”原则，坚持核实客户的资产负债情况、投资风 险情况、他行流水情况、侧面打听情况等，综合业务部门的上报意见，对具体项目做好有效 指导和调整意见。 行内今年还安排了数次异地出差调查，也投放了一定量的异地授信业务， 截止年末也出现了一些风险隐患。 针对异地客户，一次短暂的调查接触很难全面核实清楚客 户 的真实情况，尤其是侧面打听渠道受限、资金来龙去脉不明等存在一定的调查盲区，调查 技巧和调查质量需较大的提高和弥补。 风险案件处理工作总结：困难与责任并行 风险经理本职工作之外，兼职着行内法律合规等相关工作，得益于行内合理有效的信贷 投放指导和集中审批制度，今年全行风险资产质量控制正常，完成年初制定的指标任务。 但 今年整体宏观经济形势继续恶化，风险防范和不良资产形势日益严峻，存量风险业务仍有一 定量的规模维持运行着，风险隐患相较去年提升明显，重组业务和挂账逾期业务也有一定量 的增长 ，尤其是今年第四季度，风险显现压力较大。 今年个人在风险案件处理工作上，主要为协助经办部门逾期催收、协商谈判、司法诉讼 等，由于日常风险经理岗位事务相对繁杂，风险案件处臵工作虽然取得一定成果，但在整体案件规模和效果上仍开展艰难。 6月份 行内补充一名专职风险合规岗位，现已正式上岗履职，大大缓解了人员的压力，但在现场催 收环节仍有需改进空间。 经过前期长期接触和行内领导支持，今年与当地法院关系取得了较 可观的改善，诉讼、沟通相对通畅，为以后行内风险案件诉讼提供了良好的司法保障。 其他日常事 务总结：立足本职、服务市场 风险经理本职岗位职责和兼职法律合规事务处理之外，今年还尚有一块工作就是协助部 门处臵各类行内外事务，比如行内相关小法的修改和补充、新员工培训授课等工作。 做为行 政后勤条线员工，本着行领导一直强调的服务意识，做好本职 工作，并尽己所能的为部门、 为全行做好协调、配合工作。 二、工作中存在的不足和反思 自身专业知识和实践能力需要进一步提升。 因岗位职责较重，面对错综复杂的市场环 境和日益严峻的市场风险，若固步自封、闭门造车将越来越跟不上市场的变化，也不无法有 效履行好本职工作。 个人从事风险评审工作才 2 年时间，岗位从业经验不够丰厚，实践处臵 技巧尚不成熟，在实际工作中深感自身在专业评审技巧上尚有一定不足，尤其是针对大额授 信客户的权益交叉检验和财务分析核实上，欠缺专业知识的支撑。 日常沟通交流需要进一步完善改进。 个人性格相对外向，做事方式相对直接，在划片 管理的业务部门基本上能达成良好的沟通效果，但有时也会因言辞直接，可能会存在以批评的口吻沟通，未很好的顾忌他人感受， 既不利于同事之家的和睦相处，也无益于事情的顺利解决。 “闲谈莫论人非 、静坐常思己过”， 当意识到自己缺点时，已在慢慢改正，端正心态，调整定位，今后坚持在落实服务理念。 三、 2020 年工作计划和展望 2020 年即将落下帷幕，这一年的得与失也悄然划上了句号。 在这一年的工作中做自问做 到了勤勤恳恳、尽心尽力，但难免还是有一些自己看不到的失职和缺点，感谢单位领导不时 的教导和指正，我必将秉着“有者改之、无者加勉”的态度反省这一年的工作，然后扬长避 短，计划部署好明年新的开始。 加强提升个人专业能力和综合素质。 2020年个人计划多补习风险管理类的专业知识， 多参加相关职称考试，努力提升个人专业基础和综合水平，不断促进自身工作中再成长，从 而更好的服务于全行信贷业务的评审工作。 坚持立足本职工作，坚定职业规划。 明年将逐步调整自身心态，端正工作态度，改正 急躁的性格，促使自身更加成熟、更加适应工作。 在风险经理岗位继续深耕，深入市场，提 高自身的视野和接触面。 继续协助处理好法律合规等工作的开展和落实。 部门内陈梦娇作为专职法律合规岗已 正式上岗，大部分工作也已交接其开展。 但在我有能所及的时候，尽量协助其顺利开展工作， 共同探讨处理方案，相互学习、相互进步，继续推动行内法律 合规工作的进程和完善，促篇 三：银行信贷岗个人工作总结 1 银行信贷岗个人工作总结转眼间从进入 xx银行那时算起已经满了第二年。 两年时间说长不长，说短也不短。 时间 让我对于 xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提 升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。 最近这一年，我作为一名 xx银行员工，亲身感受了 xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化 —— 如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重 量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。 各种规章 制度的出台，对于我们 xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重 细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行 内开 展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟 —— 工作不仅要做得“好”、 “快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。 2020 年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至 xx地审批组担任合规性审查岗工作。 从 支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的 审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。 但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人 的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初 的不适应，迅速地融 入到现在的岗位角色中。 从年初至年月末，我总计完成了笔公司类贷款、 笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额万元；完成了笔公司类信用等 级评定的合规性审查，其中 aa级笔、 a级笔、级笔；完成笔个人类贷款的 接收、送审、下发决策意见工作，合计金额万元。 较好地完成了本岗位的工作任务要求。 xx 地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批 xx 银行信贷经营部 门报送的各类信贷业务。 因此，树立内部客户理念，把经营 部门作为我们所服务的客户，为 客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。 在 日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的 各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和 问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾， 为行领导与专审的有效决策提供依据，实现 xx银行利益的最大化。 xx 地审批组是行内一个 日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。 如何 提高工作效率，更好地完成工作要求，是 我经常思考的问题。 我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳 动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多 个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。 我通过自学，运用我 们常用的 execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、 现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、 利润率、本息保障倍数、抵押率、担 保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提 高了效率。 我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工 作。 我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复 劳动，也使许多数据更为精确；把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规 定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。 此外，我在许多工作流程 的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成 工作要求。 审批组的工作，是一 项全面而细致的工作，需要对全行的 各项业务都有深入的了解。 加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求；积 极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质 的全面提高。 在 xx地分行与 xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上， 我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要；在由 xx 地分行组 织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“ xx 银行优势产品与营销”培训班上，我对 于 xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认 识，知道了哪些 是应该重点向客户推荐的，哪 些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足；在省分行组织的由总行资深 贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、 盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财 务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合 理判断，认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性 —— 需要通过我们扎实有效 的工作来当好“ xx银行资产的看门人”。 除此之 外，每当有新的有关行内发文，我也认 真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。 特别是有时还请来行内 相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。 学习制度、理解制度、在制 度的要求下办事，掌握全方位的。