在日常工作中应养成良好的工作习惯严格遵守公司规章制度维护公司纪律内容摘要:

的学习,增加了对公司的了解,更增加了遵守公司规章制度的自觉性和紧迫性。 规章制度是一个企业发展的重要基础,是一个企业发展的保障,没有规章制度就没有企业的发展,就不可能达到预期的目的,正所谓“没有规矩不成方圆”。 相反 ,一个企业没有健全的规章制度,在发展过程中就会杂乱无章,就会无章可循,就会失去方向,从而影响企业的发展,只有人人都学规章制度,人人都按规章制度办事,企业才能得 到有序的发展,企业才会越做越强,越做越大。 二、以身作则,做执行公司规章制度的典范。 通过本次 10 学习,使我更加清醒地认识到,规章制度执行的好坏,对企业的发展至关重要,这就要求我们每个员工,特别是管理人员更应该以身作则,时时以执行规章制度为荣,处处做执行规章制度的表率。 作为一个公司的基层管理者更应该严于律己,以身作则,事事起模范带头作用,这样才能保障整个部门的纯洁性,才能调动整个部门自觉遵守各项规章制度的积极性,把公司的各项规章制度真正落实到实处,使每位员工都能自 觉遵守公司的各项规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己,衡量自己。 三、认识自己的不足,改正自己的缺点。 通过对照公司各项规章制度的学习,充分认识到自己的不足:一是对公司规章制度学习认识不够;二是对各种岗位职责的内容理解不透彻;三是自我约束,自我创新的能力不强;四是以身作则自我要求的决心不大;五是执行公司规章制度的力度不大,对本部门其他人员学习和遵守公司规章制度要求不高。 针对上述存在的问题,在以后的工作中应加以改正,具体措施如下:一是平时对公司各项规章制度要加强学习,充分认识各项规章制度的内涵;二是对各种岗位职责的具体内容要加以理解和剖析,认真履行工作职 责;三是增强自我约束的能力,认真分析工作中出现的情况,认真研究工作中出现的问题,增强自我创新,自我解决问题的能力;四是以身作则,做遵 11 守规章制度的模范,严格要求自己,不要事事表功,要处处表率;五是严格要求本部门的其他员工,要加强学习,认真遵守公司的各项规章制度,加大对本部门的管理,严格要求每位员工,按章办事,坚决杜绝工作中出现的各种不良风气。 只有人人都遵守公司的各项规章制度,才能使企业的利益得到最大化,使企业得到最大的发展。 篇五:企业规章制度学习心得体会 企业规章制度学习心得体会 当今世界各国还没有走出经 济的危机,企业竞争日趋激烈,我公司的发展也面临着新的挑战,因此要想抓住重要的战略和机遇期,实现又快又好的发展,必须要加强自身建设,苦练内功,制度就显得尤为重要了 制度是发展形势的要求,是竞争的手段,是实现目标的保障,因此贯彻落实我公司的制度势在必行。 现金业务是一项需要极其细微谨慎,容不得半点差错的工作。 这对于我来说既是一分挑战,又是一份责任。 因此就更要落实我公司对现金保管的工作要求,在工作中要做到精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静,把我公司的所有制度与实际工作更好的结合。 通过对我公司制度的学习我还 明白了,要想把工作做好,必须要做好以下几点。 1. 要做好一个工作,就必须要热爱这个工作,精业、敬业的为全体职工服务。 12 2. 要养成良好的工作习惯,做到精益求精,工作起来就要全身心的投入,不为外界所干扰 3. 要具备良好的专业素养,在干好日常工作的前提下,我们需要不断的充电和学习 4. 要不断的提高自己的适应能力和应变能力,加强团队协作精神和默契度我想我有责任,有义务,有能力继续学习下去,不断的总结自己,反省自己,为公司的发展进一份绵 薄之力。 ? 篇六:公司内部规章制度学习心得体会 公司内部规章制度学习心 得体会 本周三下午,我参加了由集团公司人力资源部组织的集团公司规章制度和工作流程的集中培训。 经过认真学习并与同事们在会上积极讨论后,我对公司的制度有了新的认识,并深刻体会到规章制度对公司全局的重要性,也让我反醒了自己平时工作中自律得不够完善的地方。 下面浅谈一下我对这次培训学习的心得体会: 这次培训的目的是通过对集团公司制度和工作流程的系统学习让我们两部员工更快的适应新的环境和接受新的工作。 因此培训一开始我在思想上就给予了高度重视,在培训过程中更是认真学习做好笔记,争取在最短的时间内将培训成果转化。 13 培训的时 间虽然不长,但培训内容却是简明、精要。 各部门领导的讲述更是字字珠玑,发人深省,最后 x总的总结发言更是令我领悟良多,短短几个小时的过程让我的身心仿佛步入了另一方天地。 通过培训,我认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,严格执行公司各项制度更是我们每一位员工的重大责任。 通过培训,我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,在工作中严格按照各项规规章制度履行自己的岗位职责,不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。 对照所学的制度,我发觉了自己在平时的学习和工作中存在许 多不足之处。 对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,不善于总结工作中存在的问题和经验,不善于自我创新,不 愿意进行深入的研究。 工作态度方面也缺乏自我调节能力等。 针对这些问题,培训后我认真思考,为了在以后的工作中不。
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