医院科室活动方案急诊科优质化护理服务提升活动方案内容摘要：
夜班多的岗位倾斜，对合同护士逐步实行同工同酬，充分调动护理队伍积极性。 （ 8）医院要加强药品、物资、维修、送检、安全、陪检等方面的保障支持力度，减少 护士的非护理工作，做到护士上班时间不离开病房，确保护理服务内涵落实到位。 （ 9） 提高科室护士认识，特别是高年资护士，认真学习领会优质化护理服务示范病房的工作经验。 组织护士分批到其他科室深入学习。 （ 10）建立 机动 护士库，以满足节假日和突发事件应急调配使用等。 （ 11）制 定“ 优质护理服务示范病房”实施方案，制定完善相关的制度及管理奖惩办法。 根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的评优及奖惩相结合 . (12)、建立健全各项规章制度，制定《基础护理服务项目》（护理部）、《基础护理工作规范》（已完成），明确岗位职责，重新修订各班次的流程和质量标准。 制定一级护理病人基础护理执行单及基础护理工作量统计表（制定中，报护理部批）。 对病区进行分组管理。 责任小组由经验丰富的责任护士、高年资、低年资护士及护理员组成，对病人实施优质、全程护理服务。 （ 13） 科室 现状：科室现有床位 监护床 6张，普通床 31张，护士 15名， 值班人员 13名，产假 2名，其中： 主管护师 6名 护师 6 名 护士 3名 护理员 3名 现有班次为：值班护士 1人、责任护士 4人、连班护士 2人、小夜班护士 2人、大夜班护士 2人 轮转夜班护士 10人。 人员分组如下： 组长 一组： 1人 二组： 1人 班次安排如下： 白班： 值班护士 1人、责任护士 4人、连班护士 2人。 分工如下： （一）白班： （ 1） 常规护理 ：病情观察、生命 体征测量、晨间护理、护理文书记录、翻身扣背等 （ 2） 生活护理 ：饮食、排泄及病人。阅读剩余 0%
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