20xx-20xx年古代建筑史学习资料内容摘要:
、民主选举、团(连)务公开等各项制度为重点,狠抓 “ 六公开、三上墙、两监督和明白卡 ” 等民主管理措施的落实,切实维护职工的合法权益。 在民主管理工作中,今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。 (二)积极投身经济建设主战场,大力实施职工 “ 经济技术创新工程 ” ,广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动,突出发展职工自营经济,以庭院养殖业为重点,借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施,促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。 一 年来,先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训,先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20 多次。 (三)大力实施职工素质工程,深入开展 “ 创建学习型组织,争做知识型职工 ” 活动,坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作,引导职工积极投身团场改革实践,进一步关心和解决困难职工的基本生活,建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。 今年共举办各种职工培训班或 者以会代训 28 期次,参加职工 1700 多人次。 范文最新推荐 25 (四)进一步加强工会组织自身建设,积极探索新形势下基层工会工作的新思路,因地制宜创造性地开展工作,不断提高工会干部自身素质,提升工作能力,拓展工作空间,进一步夯实工会组织的群众基础,最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。 今年 11 月至 12 月份,已举办了三期基层工会主席培训班,参加的农牧团场基层连队工会主席共 190 多人。 支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。 经过支部民主评议,支部全体党员的优称率都达到了 100%。 (五) 工会财务管理工作进一步规范化、制度化。 在业务工作十分繁重的情况下,财务管理人员严格规章制度要求,师、团两级工会都实行了预算管理,效果比较理想。 在今年的工作中,进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合,努力做到互相协作、互相支持。 在春夏播、田管、三秋等重点时期,根据全师统一安排,配合协助师农业局等有关部门,组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等,积极参加全师经济工作,效果比较理想。 结合各项业务工作的开展,经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研,了解职工队伍基本情况,帮助那些生活中遇到困难的职工克服 困难,度过难关。 全年共撰写调研报告 11 篇。 在三秋期间积极响应师党委号召,组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。 一年来,还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。 三、大力开展部门党风廉政建设 范文最新推荐 26 一年来,工会党支部认真执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的宣传教育,增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力,不断推进党风廉政建设。 我支部坚持预防为主,加强全体党员的党性锻炼和党性修养,以宗旨教育为主攻方向,进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性,强 化党员干部的法制意识,增强党员干部廉洁自律意识,同时我们还积极支持监察部门的监察工作,促进我部门的党风廉政建设。 继续认真贯彻预防为主,教育在先的原则,加强党员干部教育管理;积极引入思想预警机制,做好领导干部廉洁自律工作,切实加强领导班子建设,严守思想道德和党纪国法两道防线,坚持勤俭办工会,坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。 加强对 “ 一法两条例 ” 等有关文件精神的宣传学习,提高党员遵守党纪政纪的自觉性,调动各方面的积极性,把工作做得更好。 范文最新推荐 27 / 49 工程公司年度工作总结 [工程公司年度工作总结 ]回望过去的 2020 年,我们可 以清晰看到那一份份令人奋进的收获,工程公司年度工作总结。 2020 年 ,是深入开展学习实践科学发展观 ,应对国际金融危机挑战 ,振奋精神攻坚克难的重要之年,同时,也是建国 60 周年。 2020 年,按照交通局《 2020 年双文明建设目标责任书》的各项工作指标及要求,在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下 ,通过 公司全体干部、职工的共同努力取得了一定的成绩,现将 2020 年度工作总结如下: 一、紧紧围绕中心工作 ,快速推进在建工程 2020 年我市交通工作总的指导思想是:以党的十七大及十七届三中全会精神为指导,深入实践 科学发展观,牢牢把握国家、省、市扩大内需政策措施,面对全球金融风暴的形势,我们将坚定信心,抢抓机遇,应对挑战,负重推进交通基础设施建设,依法强化交通行业管理,稳步推进交通各项改革,不断提升交通队伍整体素质,努力实现 交通平稳较快发展。 2020 年,公司在市交通局党委的正确领导下,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的十七届三中全会、市 “ 两会 ” 、全省及镇江市交通工作会议精神,紧紧围绕市域经济 “ 五大板块 ” 和新农村建设,从提升区位优势、服从全面小康的高度出发, 2020 年我公司所承建的工程有: 市南山农庄路建设工程 ,全长 ,路基宽 12m,路范文最新推荐 28 / 49 面宽 9m,沥青砼路面,二级公路标准,到 6 月 30 日止,工程全部完工,完成工程量 400 万元。 市茅圣公路一期工程,全长 km,路基宽 ,路面宽 5m,沥青砼路面,三级公路标准,工程已于 12 月中旬全部结束,完成工程量 850 万元。 有机农业园改造工程(水稳基层)完成工程量 105 万元。 农村公路及扶贫路 7km,完成工程量 150 万元。 太极南路新建工程,完成工程量 300 万元。 总计全年已完成工程量为 1805 万元。 面对今年工程时间紧 , 任务重 , 路线长 ,难度大 , 为此公司一班人意识到 :如何抓好公司的全面建设,适应新的形势要求,跟得上时代发展的步伐,必须积极参与市场竞争,增强抗风险能力,经受得起考验,打铁必须自身硬,加大内部管理力度,制订严格的管理措施,改变过去工作人员职责不明,责任不清等局面。 分工明确,责任到人,狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实,建立健全各项管理制度,使各岗位人员明确职责和责任,掌握各自的工作目标和任务,增强责任感和工作的主动性、积极性,提高了工作效益,坚持以前瞻的思路研究发展规律,以科学的规划指导各项工作,提高了单位的整体管理水平。 公司领 导以交通工程建设为重点,以交通局建设指标为契机,积极参加招、投标,争取多投标多中标。 在工程施工中,领导班子亲临现场指挥,统筹安排,精心组织,科学管理,坚持吃住在工地,同施工员工拧成一股绳,同甘苦、共命运。 对施工技术方案、具体实施步骤、范文最新推荐 29 / 49 质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣,按时保质保量完成承建的各项工程建设任务。 二、强化安全管理,促进安全生产 安全就是效益,一年来,公司安全生产成效明显。 年初,制定了安全生产工作计划,与各科室、队签订了安全生产目标责任书,与全体职工签订了 “ 三不伤害 ” 公约。 重新调整了安全生 产领导小组,将安全责任落实到人。 成立了安全生产隐患排查治理领导小组,全面落实 “ 安全生产年 ” 的各项工作。 成立了 “ 安全生产月 ” 活动领导小组,制订了 “ 安全生产月 ” 活动计划,做到精心部署、严格落实。 组织了特种作业人员的送培工作,及时做好特殊作业操作证的新办、复检工作。 完成了各类机械、车辆的年检工作。 及时做好安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。 在日常安全检查中加强对重要部位、危险源点的防范工作。 目前对施工建设单位来讲,安全和质量是企业的根本保障,是各项工作中的重中之重。 2020 年是全国 “ 安全生产年 ” , 为加强教育公司全体职工关注健康、关爱生命,切实将 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针落到实处,促进企业安全生产状况的持续稳定好转,我公司根据上级指示精神,始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念,紧密围绕 “ 安全生产年 ” 总体部署和各项要求,大力开展了以 “ 关爱生命、安全发展 ” 为主题的 “ 安全生产月 ” 活动,工作总结《工程公司年度工作总结》。 公司领范文最新推荐 30 / 49 导始终坚持以科学发展统领全局,坚持 “ 安全第一,预防为主,综合治理 ” 的方针,突出安全生产促发展这条主线。 具体措施为:第一是为每个施工标段配备专职安全监督员,做到警钟长鸣, 并及时做好安全台帐。 二是领导亲临现场指导,发现不安全因素及苗头立即制止,坚决杜绝盲目指挥现象。 三是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等,使职工增加安全知识,增强安全保护意识。 四是根据季节的变化,随时提醒施工队伍应预防什么,要注意什么,灵活安排,切实加强施工场所人员的安全管理,及时发放安全劳保用品。 保证路面整洁、完好、畅通,真正做到了安全管理,警钟长鸣,确保了全年安全生产无事故。 三、加强公司软环境建设 根据交通局《党建暨机关作风建设》会议精神和要求,组织学习文件,传达会议 精神,使全体干部职工充分认识加强软环境建设的重要性和紧迫性,采取墙报、简报、网络等形式加大软环境建设的宣传力度,增强公司全体职工的自觉性和主动性,围绕交通系统软环境建设升档进位目标,以争先进创一流为工作标杆,以领导满意、群众满意为最高追求,团结协作,努力拼搏,致力打造 “ 勤政、务实、廉洁、高效 ” 的公司形象。 以新一轮 “ 党建争创 ” 为重点,加强了党员的日常教育管理工作。 做好宣传报道工作,加强与局人教科的沟通协调,及时将信息上报至局宣传报范文最新推荐 31 / 49 道领导小组办公室。 上半年,公司在各类媒体上录用稿件 14 篇,其中省级报刊 2 篇,镇江 市级 1 篇, 简讯 11 篇。 同时,积极参加交通局开展的 “ 辉煌跨越六十年,服务发展作先行 ” 庆国庆60 周年征文活动,并获得多名奖项。 踊跃参加爱心捐款活动,坚持开展 “ 心桥工程 ” 结对帮扶工作,做好困难职工的慰问和夏季慰问工作,扎实推进软环境工作,将软环境考核作为年度目标考核兑现的依据。 四、做好信访和稳定工作 做好新形势下的信访工作,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,构建社会主义和谐社会是与时俱进全面建设小康社会的重要内容。 妥善地解决职工反映的突出问题,及时解决他们的忧事、难事,有利于社会稳定。 做好信访工作就是要 真抓实干,把这项工作当大事来抓,按照职责分工,切实担当起信访工作的责任。 群众之所以来信来访,多数都是由于切身利益受到损害,合法权益没有得到保护,遇到的问题长期得不到解决。 做好信访工作就是要在第一时间给予回应。 公司在做好各项工作的同时,非常注重信访工作。 一是对退休的重症病人提出的困难补助要求,公司及时召开办公会议,根据实际情况,每年给予补助,并委托工会每季度上门慰问。 二是对职工重大手术后的来信要求,及时处理,使职工的利益和权利得到及时的处理。 三是在正常施工中对于职工提出的异议,公司都及时派专人调查并给予回 复,使职范文最新推荐 32 / 49 工怀着舒畅的心情投入工作。20xx-20xx年古代建筑史学习资料
相关推荐
压。 设变换气出换热器的温度为 C168 ,则变换器的平均温度为 C 5,2 0 62)1 6 82 4 5( ,查得水与变换器的物性数据如下: 介质 密度ρ)( 3mkg 比热 容)( CkgkJCp 粘度μ).( sPa ( 导热系数λ )( CmW 水 变换气 96, 55 热量衡算 热负荷 hkjttCqQ CPcm )160168()( 312,
20 年 ,是深入开展学习实践科学发展观 ,应对国际金融危机挑战 ,振奋精神攻坚克难的重要之年,同时,也是建国 60 周年。 2020 年,按照交通局《 2020 年双文明建设目标责任书》的各项工作指标及要求,在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下 ,通过 公司全体干部、职工的共同努力取得了一定的成绩,现将 2020 年度工作总结如下: 一、紧紧围绕中心工作 ,快速推进在建工程 2020
,师、团两级工会都实行了预算管理,效果比较理想。 在今年的工作中,进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合,努力做到互相协作、互相支持。 在春夏播、田管、三秋等重点时期,根据全师统一安排,配合协助师农业局等有关部门,组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等,积极参加全师 经济工作,效果比较理想。 结合各项业务工作的开展,经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研,了解职工队伍基本情况
一次应力是由于压力重力与其他外力荷载的作用产生的应力。 它是平衡外力荷载所需的应力,随外力荷载的增加而增加。 一次应力的特点是没有自限性,即当容器的塑性区扩展达到极限状态,使之变成可变的机构时,即使外力荷载不再增加,仍将产生不可限制的塑性流动,直至破坏。 二次应力是由于容器变形受到约束而产生的应力,它不直接与外力平衡,而是为了满足位移约束条件或容器自身变形的连续要求所必需的应力。
怠速不稳现象出现。 排除方法: 按前述化油器清洗方法清洗即可。 2:怠速调节螺钉(俗称“风针”)位置变动。 怠速调节螺钉的作用是通过调整怠速调节螺钉来改变怠速油道或气道的流通截面,使化油器怠速供油达到理想状态。 怠速调节螺钉按功能分为调油(如 CG125化油器)和调气(如木兰 50 化油器)两种。 对化油器专业生产厂家而言:由于怠速调节螺钉对发动机的各项性能影响较大
作品。 得票最多的作品直接成为 最佳人气奖 (最后评比时无需评比),其他的作品保持票数,评比时做参考(占 30%)。 另外评出 特等奖(包括人气、技术和创新三个方面) 、 最佳创意奖、最佳技术奖 各一名 以及优秀奖得主 16 名。 参赛者以“ 美在一师 ”为主题,寻找 一师 风景、人物、故事优美动人之处,拍摄风景、人物皆可。 可以是以前照的觉得比较好的照片,也可以是现照的。