工程质量创优施工方案内容摘要:

纠正措施。 ⑸、负责做好成品保护工作。 ⑹、对分包方施工的分部分项工程的质量实施监督检查; (四)材料员 把好材料的质量关、采购关、进场关。 材料进场后要及时通知试验员进行取样复试,对材料无法确定时要协同质 检员共同检评。 对不合格材料负责清退,对因不合格材料引发的质量问题负有直接责任。 (五) 项目专职质检员 随时跟踪检查工程质量,掌握工程质量动态,对分部、分项工程质量进行评定。 对达不到质量要求的有权行使停工权、返工权、罚款权。 对不合格的原材料有权禁止使用。 并参加隐蔽工程的验收,监督班组进行自检、互检。 (六) 项目试验员 对进场的原材料及时按批量送检,材料试验不合格时应立即通知质检员,材料员。 第 9 页 共 17 页 对后台计量要进行监督检查,维护保养计量器具设备,对损坏计量器具者有权进行处罚。 工程施工要及时对混凝土、砂浆、钢筋焊接等进 行取样送检,有不合格者,要及时通知项目技术负责人进行处理。 (七) 项目其他人员的职责 由项目经理拟定,并保证使每一个参加项目施工的人员都清楚自己的职责。 项目工程质量主要靠我们平时管理和控制,根据本工程的特点及平时我公司项目管理的经验,本工程的质量管理与控制主要抓好以下几个方面: (一) 影响工程质量的因素主要包括人、材料、机械、工艺方法等因素。 ⑴、人是提高工程质量的关键因素。 人,是指直接参与施工的组织者、指挥者和操作者。 人,作为控制的对象,是要避免产生失误;作为控制的动力,是要充分 调动人的积极性,发挥人的主导作用。 为此,除了加强政治思想教育、劳动纪律教育、职业道德教育、专业技术培训,健全岗位责任制,改善劳动条件,公平合理地激励劳动热情以外,还需根据工程特点,从确保质量出发,在人的技术水平、人的生理缺陷、人的心理行为、人的错误行为等方面来控制人的使用。 如对技术复杂、难度大;精度高的工序或操作,应由技术熟练、经验丰富的工人来完成;反应迟钝、应变能力差的人,不能操作快速运行、动作复杂的机械设备;对某些要求万无一失的工序和操作,一定要分析人的心理行为,控制人的思想活动,稳定人的情绪;对具有危 险源的现场作业,应控制人的错误行为,严禁吸烟、打赌、嬉戏、误判断、误动作等。 在 选择施工队伍时,选择与公司长期合作的、技术素质高、综合实力强的劳务队伍进行施工。 ⑵、选择优质的建筑材料,是提高工程质量不可忽视的一环。 对原材料、成品、半成品、构配件等,严把质量检查验收关。 建立管理台帐,进行收发储运等各环节的技术管理,严格杜绝不合格的材料使用到工程中去。 ⑶、施工机械、操作工具等控制。 选用合理的机械设备,正确使用、管理和保养施工机械。 健全“人机固定”制度,“岗位责任”制度,交接班制度,确保机械设备处于最佳作用状态 ,为提高工程质量创造有利的条件。 ⑷、工艺控制。 影响施工工艺因素主要是施工方法、工艺参数和工艺装备的选择是否正确、合理,现场是否认真按已制定的工法,计量器具的精度能否达到和正确使用,这是创优良工程重要的一环。 在认真编制施工方案的同时,针对本工程特点,认 第 10 页 共 17 页 真编制完善施工工艺、技术措施及克服质量通病的措施。 选择高水平的工艺过程,要切合工程实际,解决施工难题。 (二) 建立施工现场质量保证体系 结合本工程的特点及施工现场情况,建立现场的质量管理制度和质量保证体系,完善计量及质量检测技术手段。 ⑴、质量保证组织结构 施工操作班组 各专业队 技术部 质检部 工程部 物资部 项目经理 项目部 技术负责人 项目副经理 质量监督 质量总监 第 11 页 共 17 页 ⑵、总体质量控制程序 学习图纸和技术资料 学 习 规 程 和 质 量 控 制 图 纸 会 审 分部、分项工程书面交底 中 间 检 查 自 检 监理参加共检 隐蔽工程验收签证 现 场 文 明 施 工 不合格的处理 (返工 ) 材 料 合 格 证 试 验 记 录 施 工 记 录 自 检 记 录 质 量 评 定 记 录 隐蔽工程验收记 录 事 故 处 理 记 录 准 备 工 作 技 术 交 底 施 工 质 量 评 定 资 料 整 理 材料、劳动力准备 测量仪器准备 机械设备准备 克 服 上 工 序 的 弊 病 清 理 现 场、准 备工作 办 理 工 序 交 接手续 严格执行操作规程 按 图 施 工 处理工序间搭接 完 成 进 度 执行验评标准 第 12 页 共 17 页 组长 项目经理 ⑶。
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