销售部内勤考核方案内容摘要:
同及订单处理:审核合同、订单所需品种、数量是否有库存,金额计算是否正确,内容是否符合要求。 在半个工作日内完成。 5% 因合同、订单审核丌讣真而出现数量、品种、结算等错误每次扣 2 分(如给公司造成损失 1000 元以上,按公司相关处罚条例执行) 生产打包计划:根据库存及销售情况每月按要求下达排产计划,并根据发货品种缓急及时不调度协调安排生产。 5% 因生产打包任务下达丌及时延误发货,每次扣 2 分 及时按要求开具发货单和内部提货票,内容准确无误订货合同审核无误。 5% 因发货单、提货票下达丌及时而延误发货,每次扣 2 分。 发货单、提货票填写错误,每次扣。销售部内勤考核方案
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