车间主任薪资主要关联项目内容摘要：
季度调整方案： 连续 3 个月绩效考核总分排名前 4 名的主任，给予提升 1 级工资。 连续 3 个月绩效考核总分排名后 4 名的主任，给予降低 1 级工资。 管理中心评审是否辞退 连续 排。阅读剩余 0%
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