鑫三扬保健品公司工厂管理规章制度汇编(编辑修改稿)

鑫三扬保健品公司工厂管理规章制度汇编(编辑修改稿)内容摘要：

度对员工进行处罚的罚款可以在工资中扣除，但每月扣除部分不超 厦门鑫三扬保健品有限公司 《规章制度汇编》 过员工当月工资的 20%，扣除后不低于最低工资标准。 罚款和赔偿可以同时执行，但每月扣除的工资总额不超过本人工资的 20%，扣除后不低于最低工资标准。 第 6 条 员工因私事请假，公司不予发放工资。 第 7 条 有下列情况之一，公司可以代扣或减发员工工资而不属于克扣工资： （ 1）、代扣代缴员工个人所得税； （ 2）、代扣代缴员工个人负担的社会保险费、住房公积金； （ 3）、扣除依法赔偿给公司的费用； （ 4）、扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款； （ 5）、依法制定的公司规章制度规定可以减发的工资； （ 6） 、经济效益下浮而减发的浮动工资； （ 7）、员工请事假而减发的工资。 （ 8）、法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费用。 第 8 条 公司逐步改善和提高员工的各项福利待遇，改善员工的食宿条件和工作条件，增加各项津贴和补贴。 厦门鑫三扬保健品有限公司 《规章制度汇编》 《 劳动纪律与员工守则 》 第 1条 员工必须遵守如下 管理 制度： （ 1） 公司实行每日工作 8 小时、每周工作 六天 的 出勤 制度；对特殊岗位的员工，计件 的 员工 另行规定。 （ 2） 员工每天正常上班时间为： 上午 8： 00～ 12： 00，下午 13： 00～ 17： 00 （加班时间 18： 00～ 21：00） 公司根据生产需要，可延长日工作时间和安排员工 周 日 加班，但每日延长工作时间一般不超过 3 小时，并保证员工 每月 有一定的休息时间。 （ 3） 员工加班加点应由 厂长 、 车间班长 安排或经本人申请而由 厂长 、 车间班长批准；员工经批准加班的，依 公司 规定支付加班工资。 （ 4） 按时上班、下班，不得迟到、早退； 迟到、早退每次罚款 5 元。 （ 5） 必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡； 发现一次罚款 50 元。 （ 6） 因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由 厂长 签卡方能有效； （ 7） 有事、有病必须向 厂长 或主管请假，不得无故旷工； （半天以内，班长批准，超过半天的须厂长批准。 ） （ 8） 请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），不允许 电话、或委托他人请假； （ 9） 一次迟到或早退 30 分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处； （ 10） 未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处； （ 11） 员工因故辞职，应提前一个月向 厂长 或主管提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知； （ 12） 员工辞职由 厂长 或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的《离职通知书》办理移交手续。 厦门鑫三扬保健品有限公司 《规章制度汇编》 第 2 条 员工必须遵守如下工作守则和职业道德： （ 1）、进入或逗留厂区，必须按规定佩戴厂证和穿着工作服； （ 2）、敬业乐业，勤奋工作，服从公司合法合理的正常调动和工作安排； （ 3）、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责 任制； （ 4）、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作； （ 5）、平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生清洁； （ 6）、爱护公物，小心使用公司机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物；。