金帅威鞋业公司考勤管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
请假或出差手续、又未取得部门主管签卡而未打卡者，按旷工论处； 员工出勤时均应按公司统一规定的时间上下班，不得迟到、早退，严禁旷工，工作时间均以本人每天实际打卡记录为准。 如员工因故未打卡，则当事人必须于一天内补“申请签卡单”，并按规定填写实际上下班时间及原因，呈部门经理签核（每月只限三次，第四次则给予处罚 10 元 一次； 迟到者不允许补卡 ）后送至人力资源部；超过二天补单者，审批者将不予确认，按照漏卡处理。 外勤员工（是指营销部 或开发部 经常性出差的 人员）出差时按公司《出差管理制度》进行管理， 在出差前应先将《出差申请单》 经 主管 部门 审批后 送 至人力资源部 备案。 在公司上班时必须按本制度规定的要求执行打卡。 员工必须在规定的上班时间前 20 分钟 内 打卡，超过规定时间打卡无效 ，按漏卡处理。 即早上 7:40— 8:00 下午 1:40— 2:00 晚上 6:40— 7:00；成型车间以此往 前 推 30 分钟。 严禁上、下班打连卡，违者每次给予处罚 10 元一次 ； 特殊工种因工作需要除外 ，但需于 1 天内到人力资源部进行纠正。 全月无 迟到 （即早上 8:00 以前 中午 2:00 以前 晚上 7:00 以前打卡为准） 、早退、旷工 、 无 超额请假 现象者 为满勤； (另公司重大庆典、活动、国家法定节假日等符合公司规定的均可享受满勤奖 )，奖金 30 元 /月 ,年底一起发放；免打卡人员不享有此项。 、中途离职不予给付； 6. 考勤纪律规定 、公司 职 员必须按规定的时间 打 卡； 生产部计件员工实行班组点名考勤制；每班自行统计并 反馈 在 《人事日报表》上报人力资源部；。阅读剩余 0%
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