金合利铝轮毂制造请假管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
现下班未刷卡时，必须在次日上班 30分钟内，办理好未刷卡证明单交管理部总务人事课，对未按规定办理未刷卡证明单者，将以旷工论处。 管理部总务人事课对公司考勤每周汇总送各部门签核，周二公布。 如遇考勤系统出现故障，当日考勤由值勤警卫登记汇总。 对一周内本人考勤记录有疑问者，必须在每周一下午5:00时之前将由部 门经理签字确认的情况说明送管理部总务人事课备案。 台籍干部以 到职日为准，享受与中方员工同等的特休假。 请假薪资核算： 月末，由人事部门核对请假卡并计算出缺勤核算工资，请假薪资给予方式参照假别区分表。 旷工： 员工如未按上述程序请假而私自不来上班者，以旷工论处，连续旷工达 15日或 1年内累计旷工 30天者，视为严重违反公司劳动纪律。 经主管部门、工会、人事部门同意可予以除名。 迟到处理： 公司在册在岗人员按附件（一）所示。 附件（一）：迟到处理 表（月） 迟到次数 处罚 三次 全勤无 四次至五次 警告处分 六次至十次 记过处分 十一次至十五次 记大过处分 十五次以上 开除 附件 (二 )假别区。阅读剩余 0%
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