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司内使用的规范、规程、标准、法律、法规等进行控制,标明文件修订状态,防止误用作废或失效文件;对体系文件,采用加盖“受控”章,技术资料按《技术文件管理规定》进行收发文登记;一般文件采用收发文登记及签收控制。 ( 4)对已失效或 作废的文件,由责任部门及时采取措施防止作废文件继续使用,如发出通知或从各部门及使用场所全部收回或销毁等方法。 ( 5)需要保留的任何已作废文件,明显标注“作废”标识方可留存
4.员工无法继续工作,可申请无薪假 ,无薪假不超过十二个月; 5.休假后的工作应服从酒店的安排; 企业 () 中管网通用业频道 中管网通用业频道 企业 () 6.工龄计算应扣除其无薪假时间。 (六)丧假: 员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世,由本人提出书面申请,由部门经理、财务主管和总经理批准后,可享有三天带薪慰唁假,慰唁假期间工资待遇按全薪计算( 3 天),销假凭相关单位出具证明复印件。
力”。 例:二硫化碳车间,二硫化碳耗用电量 20xx00 度,电价 元 /度,分录: 借:生产成本 \直接动力 \二硫化碳 87000 (数量 20xx00) 贷:应付账款 \ 往来 87000 3.直接人 工 基本生产车间生产人员的工资、福利费等,应专门设置“直接人工”成本项目。 例:公司本月应计发工资 250000 元,其中二硫化碳 125000 元,二甲基亚砜 125000 元