重卡至尊润滑油公司员工工作守则(编辑修改稿)内容摘要:
登记后方可进入公司; (四)做好员工出入监督工作 ,对公司的外出人员、物资一委凭出门证登记后放行,并认真检查各种物资是否与出门证相符;公司车辆出门,一律凭派车单放行,否则不准出厂,并做好相应的登记工作; (五)值班人员应做好信件、报刊 的收发工作;办公室信件及报中外合资 —— 济南重卡至尊润滑油有限公司员工手册 13 刊经分拣后送相应办公室,其他信件放门卫室; (六)在厂区应加强巡逻工作,每隔半小时巡逻一次。 如遇狂风、暴雨、雷电等情况,应勤巡逻、勤查看,发现问题应冷静、果断、及时采取正确措施处理,并迅速上报; (七)夜班值班人员在公司员工下班离岗后,应检查门窗、水、电等,勤巡逻,发现问题及时正确处理并上报; (八)按时开关路灯及公用照明,经常检查如发现损坏、漏电现象,应及时找电工修理; (九)做好防火、防盗、防毒、防意外灾害事故等工作,每月定期对消防器材进行检查,划分区域责任到人,对消防重地进行 模拟实习,以防万一; (十)值班人员应认真填写值班工作日志,详细登记当班期间发生的事情; (十一)协助其他部门进行日常事务工作,上级指派的临时性工作。 第五条 宿舍行为准则 凡入住公司集体宿舍的员工,必须严格遵守相应的宿舍管理制度; 入住宿舍的员工必须服从公司统一管理及安排,严禁私自调房或调动床位,禁止男女同住一室; 除单人宿舍外,每间宿舍均安排舍长,由其进行日常宿舍行业的指导和监督; 中外合资 —— 济南重卡至尊润滑油有限公司员工手册 14 住宿员工须严格执行宿舍管理制度; 食宿员工必须爱护宿舍公用财物,若有损坏,按照公物价值全价赔偿,如 属故意损坏,按照公物价值的 倍进行赔偿; 员工必须保证宿舍的环境清洁,日常用品要整齐摆放,严禁随地吐痰及丢垃圾; 服从管理人员的值日安排,公司宿舍每月进行卫生检查或评比活动,对卫生环境表现突出的寝室予以通报表扬,对于落后者予以通报批评; 禁止在宿舍内开展违法活动,禁止聚众赌博(如打麻将)、酗酒闹事、吵架、打架等,违者依照国家法律法规惩处; 员工不得擅自进入他人宿舍及翻动他人衣柜、床铺等财物; 在午休或晚上十二点后,严禁在宿舍大专喧哗及播放收录机、MP电视机等电器,不得干扰他人休 息; 1禁止未经批准的员工以及非本公司人员在公司宿舍内留宿。 如有本公司的员工亲属探亲需要留宿者,应由员工事先提出书面申请,经相关管理人员核实、公司主管领导批准后方能住宿; 1禁止在宿舍里使用瓦数较大的电器。 禁止在宿舍自行牵电线、改装电线线路;离开宿舍时必须抒电器设备的电源关闭,杜绝意外事件的发生; 1严禁在宿舍内吸烟、点蚊香及燃烧废纸,杜绝一切可能引发火灾的行为; 1一切贵重物品、现金、手饰等财物不要存放在宿舍内,必须中外合资 —— 济南重卡至尊润滑油有限公司员工手册 15 随身携带,如因个人管不善导致财物遗失,公司不负任何责任; 1为加强宿舍 的管理,在宿舍入住的员工必须在规定的时间(一般情况下是在晚上十二点前)前回宿舍休息; 1退宿:经部门 /车间主管签字后,交回寝室钥匙; 1违反上述宿舍管理规定的,公司将视情节轻重给予教育警告或 20200 元的处罚,造成严重后果的,送公安机关处理; 第五章 奖惩细则 第一条 公司对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度。 坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。 对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的原则。 第二条 对于有下列的有功员工,给予一次性奖励: 工作努力、生产积极、适时完成任务,表现突出者; 节省物料、节约费用开支或对废料利用成绩显著者; 举报违规或侵害公司利益案件者; 对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议,经审核评定,确能给企业生产经营、管理带来实际效益者; 为树立社会正气,企业形象,维护企业声誉,而身心受到伤害的; 为保护公共财产,防止或者抢救事故有功,使公司利益名受重中外合资 —— 济南重卡至尊润滑油有限公司员工手册 16 在损失的; 对一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍已为人,事迹突出的; 在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面,做出显著成 绩的; 其他应当给予奖励的。 第三条 公司对于给予一次性奖励者颁授先进生产 (工作 )者荣誉称号,同时发给一次性奖金,奖金最低不少于 100元,最高不封顶。 第四条 奖励的最终确定由车间 /部门主管领导审核、评定,经总经理批准后执行。 第五条 对犯有过失行为的员工,视情节轻重,给予经济处罚和行政处分。 经济处罚分为罚款,赔偿经济损失。 行政处分分为警告、记过、辞退。 对于员工的行政处分,必须在弄清事实、取得证据的基础上,按规定审报程序办理。 第六条 对犯有过失行为的员工,分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。 (一)有以下情形之一者,每发现一次罚款 20 元,并给予警告处分; 在工作时间聊天、嬉戏、阅读书报杂志或从事与本职工作无关事务者; 在工作时间内擅离工作岗位者; 因过失导致发生工作错误,情节轻微者; 中外合资 —— 济南重卡至尊润滑油有限公司员工手册 17 妨害现场工作秩序或违反安全卫生规定者; 初次不服从主管人员合理指挥者; 浪费公物,情节轻微者; 检查或监督人员未认真执行职务者; 出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区,拒绝管制人员查询检查者; 乱丢垃圾、随地吐痰,破坏环境卫生者; 初次穿着拖鞋进公司上班者; 1在饭堂 就餐不排队、不过纪律,无理取闹者; 1违反宿舍管理规定,情节严重者; 1外出办事不填写外出登记表者; 1品行不端、缺乏礼貌、辱骂他人,情节严重者; 1私自拆装宿舍照明电线、插座、灯头或使用电炉、电热器者。 1经查获进入厂区不着工作服又不配戴工作识别卡者; 1工作时间吃早餐、吃零食或在规定上班时间出去吃早餐; 1在办公室、车间或公共场所发泄个人不满情绪,造成不良影响;。阅读剩余 0%
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