贝雅特实业公司员工管理制度(编辑修改稿)

贝雅特实业公司员工管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

用品。 公司为员工配备统一的办公桌椅，员工应做到妥善使用、爱惜。 未经允许不得私自更换。 1员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时 报告技术部门，由公司安排修理。 如员工使用私人笔记本，相关公司文档也应进行备份。 五、 保密规定 员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。 并向主管 领导提交完整的网络口令清单。 任何时间，员工均不可擅自邀请 亲朋好友在公司聚会。 非本公司人员来访一律在前厅等候， 由公司引导进入会议室或茶室洽谈，不得私自进入大厅办公区。 员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一 发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 六、人员管理 员工必须服从公司的整体管理，公司有权根据公司的经营状况、工作需要、和员工的能力、 工作表现、个人状况等，调整员工的职务、工作地点、工作内容。 员工应当服从公司对于岗位、 地点、工作内容的调整，并按时按质的完成公司安排的任务。 员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。 员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。 涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。 员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司工作的正常运作，视情节严重程 度，给予处理。 管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工 的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。 公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。 七、物品管理 办公用品的日常管 理由行政部专门人员负责定期购买；由专门负责人将办公用品购回，根 据实际领取发放。 新进人员到职时由行政部门统一配发各种办公物品。 八、电脑管理： 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。 下班时，务必关机切断电源。 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。 严禁使用计算机、网络资源玩游戏，登录购物网站等。 公司及各部门的业务数据，由公司资料管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人 向资料管理员申请做立即备 份。 未经许可，任何私。