温暖装饰工程公司管理制度规定(编辑修改稿)内容摘要：
工地总结每个星期六下午 1： 00 开会， 做好会议记录， 会议时间 12小时之间。 所有员工必须遵守，极特殊情况除外。 财务管理制度 员工借款必须先写借款凭证，经领导同意，财务核准方可借款。 财务报销制度 报销单据必须带有税务章的发票，报销手续齐全 出差返回后办理报销手续，并注明实际出差日期、地点、工作内容、报销项目、金额等。 工作时间内 ，因公外出 （去工地或者办理其他事情） ，需要提供小票（坐车凭证）。 上下班公交小票不做报销内容。 工 地管理费用包括：甲方、总包、监理的直接费用以及现场发生的其他费用 工资发放制度 所有员工工资均以 现金的形式发放 ，发放时间是每月的 20 号（发放上一月份工资）。 项目经理证、二级建造师证公司补助 3000 元 /年。 材料员、施工员、技术员、 资料 员 、 安全员、 质检员、预算员 、机管员 证件，有双证并被公司采纳补助 1800 元 /年 ，同时有二级建造师证或以上证件中的任意一个，被公司采纳的补助 4000 元 /年。 （年末统一发放） 公司每半年视员工工作情况调整一次工资。 工资构成：岗位工资 +月奖金 +补贴 +加班费 月奖金：根据员工出勤情况、工作情况而制定的一种奖励制度。 年终奖：根据员工一年中工作业绩 及 公司效益来制定的一种表彰方 式。 保险制度 根据国家规定 ：保险基数为 1870 元 ， 城市户口 保险额度为基数的%，公司缴纳 %。阅读剩余 0%
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